【横浜/家電量販店ノジマ】経理（連結・開示メイン）◇プライム上場◇福利厚生充実/閑散期ほぼ定時上がり【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【家電量販店ノジマの経理/将来の幹部候補/連結・開示メイン/プライム上場/福利厚生充実】

■職務内容：
ノジマ連結決算グループの所属を想定しているので、各子会社管理に携わり、連結決算・開示業務・監査対応の領域がメインになります。
当社が非常にプロセスに対してディテールなので、席に座って報告を受ける・待つというマネジメントスタイルよりかは、自身で手を動かす・汗をかく仕事スタイルの方がマッチします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
（1）連結（四半期、中間、年次）
・連結パッケージの企画
・連結精算表のとりまとめ
・連結勘定科目内
・連結CF計算書
（2）原価計算
（3）開示資料作成
・決算短信
・有価証券報告書
（4）監査法人、証券会社、証券取引所対応業務

■このポジションに期待すること：
将来的には課長→部長・執行役など役員クラスへの挑戦もしていただけるような方。

■組織の雰囲気：
・風通しの良い社風
・チームで一丸となって塩とを進める
・新しいことにチャレンジする社風

■組織構成：
・連結決算グループ4名
（課長1名、メンバー3名／うち20代1名、30代3名）

■同社の強み：
市場環境の変化（直近では物価上昇や電気代高騰など）にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。

■同社の特徴：
・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。
・同社では「やりたい！」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での連結決算および開示関連業務経験者

■歓迎条件：
・小売、流通業での経理実務経験
・連結、開示業務の経験

募集要項

企業名	株式会社ノジマ
職種	経理、会計・税務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜700,000円＜月給＞ 400,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（4、10月） ■賞与年4回（6月、9月、12月、3月） ■交通費全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：5〜40時間 ※通常期…月5時間未満繁忙期（4〜6月）…月40〜50時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳最長80歳までの延長雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞・公的資格取得支援制度　※リテールマーケティング、簿記、TOEIC(R)テスト（R）テスト、ITパスポート、基本情報技術者など・通信講座無料受講制度＜その他補足＞・役職手当・社員持株制度（通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有）・結婚祝い金、出産祝い金・夫婦手当　※夫婦で働く2人にそれぞれ月5,000円を支給・学業支援金制度　※お子様が高校や専門短大、大学に進学する際の進学費用として、30万〜100万円を支給
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日 ※配属先の連結決算グループでは、通常期は基本土日休みです。特別休暇、慶弔休暇、産休、育休制度※実績多数（取得率は女性社員が100％、男性社員が4%で復帰率は82％です）、産休育児休暇（実績あり）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社ノジマ
資本金	6,330百万円
平均年齢	34歳
従業員数	2,676名
事業内容	■事業内容：・デジタル家電専門店運営事業：デジタルAV関連機器及び家庭用電化製品の販売とこれらに付帯する配送・工事・修理業務、IT・情報関連機器、家庭用ゲーム関連機器及びソフト等の販売、並びにそれらに関するソリューション、セットアップ、修理等のサービス提供を主な事業として取り組んでおります。・キャリアショップ運営事業：携帯電話を中心とした通信関連機器の販売及び付帯するサービス提供を行っております。・インターネット事業：ブロードバンド接続サービスの提供及び付帯するコミュニケーション、セキュリティ等のサービス提供並びにインターネットを利用した様々な情報サービスを提供しております。・海外事業：デジタルAV機器、IT・情報関連機器、家庭用電化製品及び家庭用家具の販売並びにそれらに関するソリューション、セットアップ等のサービス提供を行っております。 ■企業理念：ノジマグループは、デジタルGS4(Goods・Soft・Support・Service・Solution)を提供・普及させ、地域、さらには日本の発展に貢献することにあります。オーディオの専門店として、そしてパソコンがマイコンと呼ばれた時期より、携帯電話が自動車電話であった時にも、先取気鋭の気概をもって「一番」早く、「一番」親切に、「一番」わかりやすく、お客様に便利さ・快適さ・楽しさをお届けしてきました。結果、販売を通してメーカーの思いを実現し、雇用や、営みを支えるという面においても貢献してまいりました。この先の将来、IT・デジタルの進化の歩みはさらに早まってくるであろう中、ブロードバンド革命によるユビキタス時代の到来は、ノジマグループにとって益々活躍できるチャンスが広がって来ます。デジタルに関しては当社が全てに一番、「デジタル一番星」に向けて、従業員が全員経営理念の精神を持って行動し、地域社会に、また日本の発展に貢献することを目指して参ります。
URL	https://www.nojima.co.jp/

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