トップホームヘルパー - 正社員 - 埼玉県管理者候補の訪問介護員/介護業界キャリアアップ
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi(テンイチ)
管理者候補の訪問介護員/介護業界キャリアアップ
介護職・ヘルパー
ツクイ吉川美南(訪問介護) 埼玉県吉川…
378万円〜
正社員
仕事内容
マネジメント業務経験者活躍/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/管理者求人】
お客様一人ひとりにじっくり向きあえる!様々なスキルが身につきます!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実
【仕事内容】
【訪問介護の管理者】主なお仕事:事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時訪問介護業務など
【サービス・職種の魅力】
お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとなる人材の育成をしていきます。様々な関係機関や地域と協力しながら、お客様を支えられる事業所作りを行って行きます。
【女性の活躍推進に向けて】
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます!
【魅力的なリフレッシュ休暇】
ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。
【自分らしいキャリア形成】
「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意!各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。
【仕事の流れ】
08:30〜 出社・朝礼
09:00〜 スタッフの勤務スケジュールチェック
10:00〜 本社部署との会議
11:00〜 職員とのコミュニケーション(進捗確認など)
13:00〜 ケアマネジャー等へ営業活動
16:00〜 書類作成など事務作業
17:30〜勤務終了
応募条件・求められるスキル
【資格】
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員 いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
【経験】
経験:介護職員としての実務経験 必須
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項
企業名 | 株式会社ツクイ |
職種 | 介護職・ヘルパー |
勤務地 | ツクイ吉川美南(訪問介護) 埼玉県吉川市美南4ー5ー2 JR武蔵野線「吉川美南」駅より徒歩約13分 |
給与・昇給 | 月給315250円〜 時間外勤務手当あり 特定事業所加算手当:6、000円/月給 |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当 (配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金 (勤続年数3年以上) ●昇給 (年1回) ●賞与 (年2回 昨年度実績:40〜52万円) ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可 (社内規定有) ●ツクイPLUS (独自の福利厚生) ●交通費支給 (実費5万円まで) ●個人年金など (従業員拠出) ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、 育児休業、 介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●エプロン貸与 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ●2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ツクイ |