トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理,農林水産業系 - 正社員 - 岐阜県堤防・山林維持スタッフ
加藤建設株式会社
掲載元 イーキャリアFA
堤防・山林維持スタッフ
土木施工管理、農林水産業系
岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 …
¥
250万円〜600万円
正社員
仕事内容
【堤防・山林維持スタッフ】
堤防・山林維持業務
・現場施工
・発注者、協力業者と工事の進め方などの打ち合わせ
・安全管理、工程管理、利益管理、役所等への手続きなど
※機械・重機や体を動かすお仕事です。
《案件》
官公庁の公共工事から、企業、個人などの民間工事まで広範囲
《入社後の流れ》
入社後研修をおこないます。機械・道具の使い方や必要に応じて講習を受けていただきます。簡易な仕事から経験を積んでいただきます。入社年数や役職に応じた研修内容を用意しており、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
応募条件・求められるスキル
学歴:高卒以上
経験:不問
免許:普通自動車免許(AT限定相談可)
《あれば尚可》
・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
・中型自動車免許
・大型自動車免許
・チェーンソー、刈払機、車両系(解体)建設機械施工管理の資格
年齢:18歳以上64歳以下
※法令により年齢制限が設けられているため(高所作業)
※定年年齢のため
※ブランク歓迎
※U・Iターン歓迎
募集要項
企業名 | 加藤建設株式会社 |
職種 | 土木施工管理、農林水産業系 |
勤務地 | 岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 ※養老鉄道「揖斐駅」から徒歩15分 ※転勤の可能性なし |
給与・昇給 | 2,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 月給: 198,980円 〜 414,150円 《内訳》 基本給:160,700円~334,500円 固定残業代(30時間分):38,280円~79,650円 ※30時間を超過する場合は別途支給あり ※経験などを考慮し決定します。 待遇 昇給あり(令和6年度実績:年1回、1,500円〜4,000円/月) 賞与あり(令和6年度実績:年2回、計4.00ヶ月分) 通勤手当あり(実費支給、上限31,600円/月) 残業手当あり 住宅手当あり(規定あり) 家族手当あり 資格手当あり 有給休暇あり(入社日に10日付与) 研修あり(新入社員研修、社内研修制度、技能講習など) 資格取得費用の補助あり(合格時に資格取得費用負担あり) マイカー通勤可(駐車場あり) 定期健康診断あり 財形貯蓄制度あり 退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入あり 再雇用制度あり(上限70歳) 社員旅行あり 役職手当あり 社内イベント/レクリエーションあり(忘年会、慰労会) 制服の貸与あり(制服、ヘルメット、安全靴等) インフルエンザ予防接種等あり 長期勤続表彰制度あり ※育児休業取得実績あり ※車・バイク・自転… |
休日・休暇 | 休日数: 年間113日 完全週休二日制(土、日、その他会社カレンダーによる) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 加藤建設株式会社 |
設立年月 | 昭和56年 |
事業内容 | 人と自然が共生できる環境をつくる企業 岐阜県揖斐郡に拠点を置く加藤建設株式会社は、44年間、地域を支え続ける総合建設業者です。土木、伐採、除草、建築、不動産と多岐にわたり事業を展開しています。昭和56年に初代が創業して以来、人と自然が共生できる環境づくりにおける実績を、安心安全の施工で積み重ねてきました。現在は2代目代表が会社をけん引。健全経営を進めて会社をより成長させることが、自分の役目だと語っています。実際に、コロナ禍でも好調な業績を記録。公共工事の請負比率が高いため、経営が安定しています。スタッフが安心して長く腰を据えて働けるよう、福利厚生の充実を図っています。これからも地域に必要とされる企業であり続けること、そして社員の幸せを追求し、精進していきます。 堤防・山林維持スタッフを募集! 当社では現在、堤防・山林維持スタッフを3名募集しています。私たちの業務は官公庁の公共工事をはじめ、企業や個人からの民間工事にまで広範囲です。入社される方にお任せするのは、現場施工、発注者や協力業者との打ち合わせや、安全・工程・利益管理、役所への手続きなど。本人の力量に応じて仕事を任せてもらえる風土があり、これまでのご経験も発揮できる環境にあります。また、未経験の方には道具の使い方や仕事の基礎部分から学んでいただきます。山林部門では、国土交通省発注の工事や大規模工事の実績も多数あり、新しい知識やスキルを身につけやすい環境です。様々なフィールドで経験を積んでいき、「やればできる」と自身を誇れる仕事ができます。あなたの挑戦を私たちはしっかり応援します! |