トップエネルギー - システムコンサルタント,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京】顧客管理システム開発・DX企画推進(電気・都市ガス事業)※プライム上場/フルフレックス導入【エージェントサービス求人】
ENEOS株式会社
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【東京】顧客管理システム開発・DX企画推進(電気・都市ガス事業)※プライム上場/フルフレックス導入【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【システム開発のリード、DXを活用した新規サービス導入等をお任せ◆エネルギー業界のリーディングカンパニー◆フレックス制(コアタイムなし)/リモート可/働きやすさ◎】
■採用の背景
ENEOSは「エネルギー・素材の安定供給」と「カーボンニュートラル社会の実現」との両立に向けて、電気・都市ガス事業を成長の柱の一つと位置付け挑戦し続けています。自社発電所による安定供給体制、新電力トップクラスの顧客獲得といった他の新電力にない特徴を有しており、さらなる事業拡大に向けて基幹となる顧客管理システムの開発、運用、DXを活用した新規サービス導入などシステム領域で挑戦意欲、行動力を備え、リーダーシップを発揮する即戦力を採用したいと考えています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)低圧・高圧・都市ガス事業を支える顧客管理システム開発(企画、設計、構築、運用)の推進担当、プロジェクトリード
(2)電気・都市ガス事業にかかわるDX、部門横断的な企画推進、業務課題の抽出と解決に向けた関係部門、ベンダー調整、システム面でのリード
(3)AWSを活用したITインフラの構築、安定運用、最適化
※キャリアパス:将来的に電気事業、都市ガス事業を支えるシステム領域のチームリーダーとして、上流工程からシステム運用保守までの一連の業務を担える人材となっていただくことを期待します。
■やりがい
・顧客数増加・満足度向上、サービス多様化、業務効率化、DXなど求められるなか、システムを通じた部門横断的な課題解決と業務構築、事業への貢献といったやりがいと楽しさを感じることができると思います。
■組織
・配属グループ(予定):ENEOS Power株式会社 サービスソリューション部 システムグループ ※ENEOSからの出向
・部署の人数:60名(派遣社員23名含む/平均年齢46.4歳)
・配属グループの人数:27名(派遣社員11名含む/平均年齢45.9歳)
・中途入社者の割合:約40%
■ENEOS Power株式会社について
2024年4月1日から電気事業および都市ガス事業をENEOS株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。
事業内容は、発電事業・電力調達および電力販売事業・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
・BtoC、BtoB事業におけるシステム企画、開発、運用のシステム業務経験(電気・都市ガス事業経験は未経験も可)
■歓迎:
・電気(高圧/低圧)、都市ガス事業における顧客管理システムの企画、開発、運用のシステム業務経験
・電気事業、都市ガス事業の小売経験、または料金、制度面の業界知識
・コミットメント力、忍耐強さ、ベンダーマネジメント能力
・IT/DXを軸とした業務改善、コスト削減を提案、調整、実行する能力
・AWSを活用したITインフラ構築経験
■業種未経験歓迎
募集要項
企業名 | ENEOS株式会社 |
職種 | システムコンサルタント、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円〜730,000円 <月給> 287,000円〜730,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ・平均残業時間:25.8時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 語学・海外・専門の各種教育制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形住宅融資制度 ■育児・介護休業制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他休日休暇:メーデー(5/1)、会社記念日(10月第2週金曜日)、年末年始(12/29〜1/3)、産前産後休暇(産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間)等※同社カレンダーに準ずる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | ENEOS株式会社 |
資本金 | 30,000百万円 |
平均年齢 | 42.1歳 |
従業員数 | 8,981名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売 (2)ガス・石炭の輸入および販売 (3)石油化学製品等の製造および販売 (4)電気・水素の供給 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。 具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。 |
URL | https://www.eneos.co.jp/ |