トップ不動産 - ビル・設備管理,生産管理・製造管理,不動産事業企画 - 正社員 - 静岡県【静岡県|湖西】工場の施設管理・クライアント対応◆未経験歓迎!/基本土日休み/トヨタ出資・安定性◎【エージェントサービス求人】
株式会社トヨタエンタプライズ
掲載元 doda
【静岡県|湖西】工場の施設管理・クライアント対応◆未経験歓迎!/基本土日休み/トヨタ出資・安定性◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
クライアント先(静岡県湖西市岡崎の企業…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
<トヨタ自動車出資企業/未経験歓迎!施設・設備の維持管理業務/チーム体制の仕事、異業種出身の方も多数活躍!/基本土日休み、日勤、残業10h程>
常駐勤務いただくクライアント先にて、施設や設備の維持管理および、お客様との打合せなどをご対応いただきます。
<お客様先について>
・ハイブリッド車用のEVバッテリーを手掛けるメーカーの工場(静岡県湖西市)となります。
・敷地内には複数の工場・建屋があり、当社が事務サポート/設備点検/緑地管理/営繕工事など様々な依頼を請けています。
▽具体的には…
・工場内の施設および設備が故障した際の現場確認、見積作成、修繕手配、作業立ち合い
・仕入先業者との連携(調整、手配)
・見積書作成、報告資料作成、提案資料の作成
・メンテナンス計画の作成、提案、営業活動
・各種書類作成(作業手順書など)
\業務の特徴/
・実際の故障対応などは外部の業者が実施します。現場確認・その手配・作業立会いなどを中心に行っていただきます。
・経験を積んだ後は、段階的にクライアントとの打合せや依頼対応、提案業務などにも携わっていくため、仕事の幅も広げていけます。
\入社後の流れ/
(1)工場への出入り方法・ルールなど基礎を習得。並行して安全教育を実施します。
(2)先輩と2人1組で行動し、実際の仕事の進め方や業務におけるポイントなど、一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。
■組織構成:
(1)清掃 (2)設備 (3)オフィスサポートの3グループに分かれており、グループ長2名(50代)、正社員20名弱、パート含めて全体で60名弱が在籍しています。
配属先部署は全員が中途入社で、男女5名が在籍しています。異業種出身のメンバーが多いからこそ、未経験の方の目線に立ち、育成をバックアップしていきます。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【未経験歓迎!幅広い世代が活躍中!/異業種からの出身のメンバーも多数在籍!】
■必須条件:
・PCの基本操作ができる方
・普通自動車免許
※先輩社員の前職は、高校教師/接客・販売/ホテルフロントスタッフなど、経験問わず様々な方が活躍しています
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
職種 | ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(静岡県湖西市岡崎の企業内) 住所:静岡県湖西市新所岡崎20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円〜237,900円 <月給> 202,600円〜237,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当+賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与年2回…基準内給与×年間4.6ヵ月 ※月数は2024年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月1〜2回程度の休日出勤対応あり(振替休日取得可)■残業月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 住宅手当:条件あり(35歳未満の方が対象) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 延長雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得における補助制度あり <その他補足> ・制服貸与 ・退職金制度/退職時積立金制度 ・資格取得支援制度あり※入社後に各種資格取得が可能 ・財形預金 ・トヨタグループ持株会 ・直営リゾートホテル利用補助 ・社員食堂有 ・福利厚生制度利用可 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・転居入社支援金 ※安定して長く働いていただくための環境が整っており、労働環境を改善したいとご入社を決める方が多くいらっしゃいます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日119日(土曜・日曜)※担当する職場のカレンダー ■その他(※年末年始・GW・夏季に長期連休あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
資本金 | 120百万円 |
従業員数 | 4,332名 |
事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル(指定管理)、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 |
URL | http://www.toyota-ep.co.jp |