GLIT

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

掲載元 イーキャリアFA

【大阪:リモート】営業マネージャー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
研修サービス、HR-techを用いた経営課題への提案を中心とした営業活動を担当している「課題解決9部」の営業マネージャーをお任せします。

【職務詳細】
▼プレイヤー業務
多様な方法で獲得したリードに対し、以下のようなソリューション提案をしていただきます。

・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド)
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング

▼マネージャー業務
マネジメント範囲は3~5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・提案型の法人営業経験(業界は不問)
・新規開拓営業経験
・マネジメント経験

【尚可】
・5名以上のマネジメント経験(業績管理、チーム施策の推進など)
・店舗業態の知見(顧客理解のため)
・対経営層への営業経験
・人材マネジメントや育成、人事関連の知識

募集要項

企業名株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
職種営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
勤務地大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミ?サウスビル6F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~800万円
 年棒制:月額500000円
 賞与:年俸制のためなし
 昇給:年1回(12月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))

■福利厚生:
■通勤手当■選択制確定拠出年金(401K)■慶弔手当(結婚/出産/弔事)■研修制度(グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度)

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇■年間休日128日■完全週休二日制(土日祝※その他会社カレンダーに準ずる)■有給休暇(入社後6ヶ月後に付与予定/1時間単位での取得可能)■慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒内定

企業情報

企業名株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
設立年月2012年 4月2日
資本金1億円(資本準備金含む総額 1億9815万円)
事業内容【事業内容】小売・サービス業に特化した研修サービス
教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス

【会社の特徴】同社はマクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した代表(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
またBCホールディングスグループはこれまで、店舗経営を行う企業の方々に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。
国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指していきます。
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