トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 岡山県【岡山/総社:転勤無し】自動化・省力化装置の設計(機械or電気)〜設立50年以上/新興Gr【エージェントサービス求人】
新興工業株式会社
掲載元 doda
【岡山/総社:転勤無し】自動化・省力化装置の設計(機械or電気)〜設立50年以上/新興Gr【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所:岡山県総社市富原129-4…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【従業員1300名規模の「新興グループ」/大手企業取引多数/海外にも展開中の安定企業/岡山の土地で転勤なしで働くことができます】
■業務詳細:
・自動化、省力化装置の設計、製作、組み立て業務
・機械設計と治具装置の組立
・電気(制御)設計と制御盤組立、プログラミング等
■期待する役割:
◎お客様の多岐ニーズに対応すべく、生産技術力の強化に貢献いただきたいと考えております。
◎また海外3拠点についても、技術面はこの部門が管理しており、希望すれば海外勤務も可能です。
■当社の魅力ポイント:
◎自動車部品の会社との取引多く安定しており、自社設計で車の部品を作っております。
◎海外の拠点もあり、合計8個工場を持っております。
■当社の特徴:
◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。
◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。
◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来60余年、「和而不流(ワシテナガレズ)」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。
◇顧客との確かな信頼関係と新興スピリットをベースに、この変革の時代を最大のチャンスに変えていく当社は、これからも未来に向かって前進します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・CADを使用した設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・低電圧取扱業務に係わる特別教育の修了者
・電線の被覆剥き、端子圧着ができる方
・動力図、I/O図を描くことができる
・検査機等のラダーを作ったことがある方
募集要項
企業名 | 新興工業株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績3.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代実費支給 家族手当:税法上の扶養家族が対象、最大月6,000円 社会保険:各社会保険加入 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各人に対して必要な外部研修実施(会社負担) ■技術伝承教育(ベテラン社員による講義) <その他補足> ■役職手当※例…主任/月23,000円 ■食事手当(社員弁当の半額補助) ■各種レクリエーション活動 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始(各9日程度の連休)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 新興工業株式会社 |
資本金 | 80百万円 |
従業員数 | 428名 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車・農機・産機部品製造 |
URL | http://www.kogyo.shinko-grp.co.jp/ |