トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理,不動産系その他 - 正社員 - 兵庫県【西宮】公営住宅管理(建築)◇ほぼ内勤/月残業20h以内/東急グループで安定就業◎【エージェントサービス求人】
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株式会社東急コミュニティー
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【西宮】公営住宅管理(建築)◇ほぼ内勤/月残業20h以内/東急グループで安定就業◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
阪神南管理センター 住所:兵庫県西宮市…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜東急グループで安定性◎/『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜
■業務内容:同社の公共住宅管理として、設備・建物保守管理業務をお任せします。具体的には以下の通りです。
・入退去時の立ち合い業務 ・修繕工事の発注や現場確認
・協力会社との打ち合わせ・指導、スケジュール調整 ・敷地内巡回・危険個所の応急対応業務
・入居者・自治体・県への対応 ・付随する書類作成業務 など
■配属先:
西宮市内の公営住宅の対応をしております。20名程の組織となりますが、正社員は3名、ほか8割程が嘱託社員となり、長期的に活躍頂くことが可能です。
■働き方:
内勤業務がメインとなり、入退去や更新時期の3,4月を除く繁忙期以外は残業時間20h以内と働きやすい環境です。日曜は休みとなり、月〜土は前月にローテーションで休みを決めています。休日についてはコールセンターで対応しているため休日の呼び出しは基本的には発生しません。
■同社の魅力と特徴:
【◇「健康経営法人2021 大規模法人部門(ホワイト500)」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・2級建築士の資格をお持ちの方
■歓迎要件:
・建物管理や施工管理のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 阪神南管理センター 住所:兵庫県西宮市六湛寺町14−5 太陽生命西宮ビル 4 階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜590万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜 <月給> 210,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間20h以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修) <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金 ■東急グループ共済組合 ■東急グループ契約保養所(170ヶ所) ■各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 公休日:ひと月に土日相当日数(日曜、他1日はシフト)、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1) 有給休暇(初年度10日付与) 産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇など |
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企業情報
企業名 | 株式会社東急コミュニティー |