GLIT

株式会社AESCジャパン

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川】新商品開発プロジェクト(リーダー)退職金制度あり

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造技術・管理系そ

神奈川県座間市広野台2-10-1 小田…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
リチウムイオンバッテリーの新商品プロジェクトにおいて、生産部門のプロジェクトリーダーとして以下の業務を担当します。

【職務詳細】
・顧客要求に基づく製造計画(マスタースケジュール/工程計画/原価企画/QCT目標値設定)の立案と提案
・プロジェクトマスタースケジュールの作成と進捗管理
・プロジェクトマイルストーン会議(全社)での報告準備と提案
・開発/生産試作における試作・検証計画の立案・提案・進捗管理
・QCT目標達成に向けた活動のリード/支援
・プロジェクトマネジメント業務の標準化と改善

※業務の対象は、グローバル6か国で建設を進めている新工場で立ち上げる新商品プロジェクト。プロジェクトリーダーとして、営業、商品企画、製品開発、工場建設チーム、現地製造拠点等の関係部署と連携しつつ、生産部門のプロジェクト関係者をリードする。

■募集背景
グローバル6か国で建設を進めている新工場で立ち上げに伴う新商品プロジェクトの増加へ対応するため

応募条件・求められるスキル

【必須】
・自動車会社または自動車部品サプライヤーにおける新商品準備業務の実務経験
・APQP、IATF16949、VDA6.3等の知識
・社内組織横断業務におけるリーダー経験
・英語でのメール、資料作成の実務経験(単純機械翻訳は除く)

【尚可】
・プロジェクト管理業務経験
・生産技術業務の実務経験
・英語での会議(含むWeb会議)経験
・原価管理・見積りの実務経験

募集要項

企業名株式会社AESCジャパン
職種基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造技術・管理系そ
勤務地神奈川県座間市広野台2-10-1
小田急江ノ島線「南林間」駅より車で10分
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:490万~850万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回(7月・12月)※マネージャー職(課長等管理職の場合)年1回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、子育てお祝い金、健保直営保養荘、診療所、食堂、入社に当たり通勤不可能な場合は上限5年で家賃補助制度あり

■勤務時間:8時30分~17時30分(フレックス勤務有り)
 休憩時間:60分(※12時00~13時30の中で)

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇年間休日121日、完全週休2日、土日祝日、ゴールデンウィーク9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、Happy Life休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1回面接(※職種によっては2回)→内定

企業情報

企業名株式会社AESCジャパン
設立年月2007年4月
資本金290億4800万円
事業内容【事業内容】■リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売

【会社の特徴】同社は大容量・高性能のリチウムイオン二次電池の専門メーカーです。
リチウムイオン電池のリーディングカンパニーとして、人々の豊かなエコライフに貢献。より高性能、大容量、コンパクト、かつ低コストのリチウムイオン電池を開発・製造し、世界中のお客さまに販売しています。
また、同社の職場では各年代の社員が活躍し、柔軟な思考回路と発想力を強みに、活発なコミュニケーションが行われています。
女性採用の推進など、ダイバーシティな風土が特徴です。
<4つの強み>
(1)エンジニアチーム(2)電極からバッテリーにわたる、総合的な研究開発能力(3)自動車開発の経験による、世界トップレベルの製品製造(4)2000件以上の特許
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