トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),不動産系その他 - 正社員 - 東京都【収益不動産の販売営業職】東証プライム上場の優良企業/年収450万円~1000万/年間休日122日/リモートワーク導入
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【収益不動産の販売営業職】東証プライム上場の優良企業/年収450万円~1000万/年間休日122日/リモートワーク導入
営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他
住所:東京都千代田区/三田線「内幸町駅…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の販売】
①物件販売営業活動
・既存の不動産仲介会社や銀行、機関投資家とコンタクトを取り、信頼関係を構築しながら弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行っていただきます。
②調査・助言
・販売物件エリアの物件利回りや相場、条件などを調査し、仕入前物件の販売助言を行っていただきます。
③販売
・販売物件における社内外の関係者調整、書類作成および一連の物件販売の諸手続きの実施
<ポイント>
■サービスの特徴
同社の収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層・法人・機関投資家に販売します。
その後、プロパティマネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制等一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。
■事業・業界の特徴
個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯を引き上げています。アセットタイプの多様化、REIT事業への進出など大きな変革期の中にある会社です。他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しております。
【職場の雰囲気】
営業部は総勢12名、3つの課で構成されております。(執行役員部長1名、課長3名、部員8名)
年齢層:20?50代まで幅広い世代が在籍しており、チームワーク重視して営業活動をしております。
応募条件・求められるスキル
【学歴】
大卒以上
【経験】
以下のいずれか1つご経験されている方
・不動産業界でのご経験
・保険、金融商品、その他資産運用に関する営業経験
・BtoB営業経験(業界、職種不問)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他 |
勤務地 | ■住所:東京都千代田区/三田線「内幸町駅」A6出口直結 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■【年収】450万円~1000万円 ■【月収】30万円~67万円 ※上記は目安になります。スキル経験に応じて決定します。 ■【昇給】年1回 ■【賞与】年2回 ■【各種手当】 ・交通費全額支給(上限5万円) ・資格手当 ・固定残業手当(20~45時間相当分)※超過分は別途支給します。 ■【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■【福利厚生】 ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・長期業績連動報酬 ・年度表彰制度 |
休日・休暇 | 【 休日休暇 】 ■年間休日:122日程度 土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・有給休暇・産休育休制度 ※会社カレンダーによる 【 勤務時間 】 9:00~18:00/実働8時間/休憩60分/状況に応じてリモートワーク可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考フロー
応 募 ※まずはお気軽にエントリーください!
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書類選考
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面 接 ※面接2回~3回(1次面接終了後にSPI試験あり)
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入 社!
※書類選考~最短2週間以内で合否出ます。
※入社日の調整は柔軟に可能です。
★選考ポイント
貴方のご経験のお伺いと、今後の希望についてのお話を踏まえ
ざっくばらんにお話できる面接となります。
業務内容についてもしっかり説明致しますので、
まずはエントリーお待ちしております。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2011年(平成23年)2月 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】 収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業 プロパティ・マネジメント事業 建築・工事事業 コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業 【企業の特色】 当社グループは、染色業として創業した明治19(1886)年から今日に至るまで、100年を超える歴史を歩んできました。 時代の流れや環境の変化を超え、こうして継続してこられたのには、2つの理由があります。 ひとつは、そうした流れや変化に逆らわず、それを先取りしながら、自身をしなやかに変化させてきたこと。そしてもうひとつは、お客様の信頼を基本とする考え方、独創の価値を生み出すアントレプレナーシップ、それらを裏付けるプロフェッショナリティなど、変わらぬ価値観を大切にしてきたこと。 変えることと、変えないこと。この絶妙なバランスこそ、継続の要諦です。 |