【愛知/豊田】人事<労務>◆現場と制度をつなぐ仕事│世界シェアTOP級バッテリーメーカー│在宅制度有【エージェントサービス求人】

人事

豊田拠点 住所：愛知県豊田市トヨタ町1…

￥

550万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜世界的バッテリーメーカー・優良成長企業での事業企画/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜

■業務内容：
日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。
■具体的な業務例：
・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応
・就業規則・諸規程の整備および改訂対応
・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用）
・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応
・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開

■やりがい：
・成長中の会社だからこそ、制度やルールを一緒につくっていく面白さがあります。まだ決まっていないことも多く、自分の意見や行動がより良い会社づくりにつながります。
・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています・

■募集背景：
国内外に多くの生産ラインを新しく立ち上げる計画を進めており、国内外の事業展開を加速中です。数年後には、現在の3倍規模となる計画のもと、事業と組織が同時に急拡大するフェーズにあります。従業員数がどんどん増える中で、「どうすれば安心・安全に働き続けられるか」はますます大事なテーマになってきました。人事制度やルールをきちんと運用しながら、性別やライフステージに関係なく、従業員全員が安心して長く働ける職場づくりも進めています。そうした人事の“土台”を一緒につくっていける方を求めています。

■同社の魅力：
【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。
【福利厚生】パナソニックの人事制度を踏襲していたものから2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジもUPし、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
※下記いずれにも当てはまる方
・製造業での人事経験
・勤怠管理、就業規則、労働法などの基礎知識

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報