トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他6件《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】☆未経験OK☆
株式会社アール・ティー・コーポレーション
掲載元 マイナビ転職
《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】☆未経験OK☆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国の鼎泰豊(ディンタイフォン)の各…
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【充実研修で未経験でも安心/深夜勤務ナシ】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊(ディンタイフォン)』のホール・調理など★クリアな評価制度で収入UP!
◆ホール
└笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。オーダー・配膳・レジ対応などの接客業務をお任せします。
◆調理
└小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、お客様に喜んでいただける調理業務全般をお任せします。
◆店舗運営
└アルバイトスタッフの管理・教育、数値管理などに携わります。
リーダー・マネージャーを目指すチャンスも豊富!
\スムーズにキャリアUP/
ホール・キッチンからスタートし、リーダー、マネージャー/調理長、チームマネージャー、グループマネージャーへとステップアップを目指せます。積極出店中のためチャンスも豊富。入社後6カ月でマネージャーに就いた経験者もいます。『糖朝』など他業態で活躍する道も開かれています。
クリアな評価制度で、収入&キャリアもアップ!
年齢・社歴ではなく、がんばり・実力を正当に評価し、昇給・賞与で積極的に還元しています。例えば、年1回の技能テストで取得できる7級~1級の階級を給与に反映。
上司の主観ではなく、定量的な評価を受けられます。自分の今の実力を客観的に知ることができ、スキルアップへのモチベーションにつながっています。
募集要項
企業名 | 株式会社アール・ティー・コーポレーション |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | 【全国の鼎泰豊(ディンタイフォン)の各店舗/埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県】 ☆勤務地は希望考慮の上決定 【異動・転勤について】 居住地から規定の範囲内で異動あり 転居を伴う異動の場合は事前にご相談の上、決定します 【関東】 渋谷スクランブルスクエア店/東京都渋谷区 新宿店/東京都渋谷区 アトレ恵比寿店/東京都渋谷区 日本橋店/東京都中央区 東京駅八重洲口店/東京都千代田区 池袋店/東京都豊島区 ソラマチ店/東京都墨田区 玉川高島屋SC店/東京都世田谷区 立川店/東京都立川市 自由が丘/東京都目黒区 横浜店/神奈川県横浜市 ラゾーナ川崎プラザ店/神奈川県川崎市 柏高島屋ステーションモール店/千葉県柏市 シャポー船橋店/千葉県船橋市 流山おおたかの森S・C店/千葉県流山市 越谷レイクタウン店/埼玉県越谷市 【名古屋】 名古屋店/愛知県名古屋市 MOZOワンダーシティ店/愛知県名古屋市 【関西】 阪急うめだ本店/大阪府大阪市 なんばダイニングメゾン店/大阪府大阪市 ルクア大阪店/大阪府大阪市 【博多】 博多店/福岡県福岡市 |
給与・昇給 | 【経験者】 月給30万円以上+残業代100%支給(固定残業代ナシ)+賞与年2回 【未経験者】 月給23万円以上+残業代100%支給(固定残業代ナシ)+賞与年2回 【モデル月収例】 <店長・店長候補/調理長・調理長候補> 月収36万円(基本給+残業20時間/月+食事手当) <調理スタッフ/ホールスタッフ> 月収30万円(基本給+残業20時間/月+食事手当) \固定残業制は敷いていません/ 当社では固定残業制を敷いていなく、残業した分はキッチリ100%支給します。がんばったら、がんばった分だけ報酬に還元されますので、働きがいがある環境です! 【昇級・賞与】 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回 |
勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(1日4時間~のシフト制) 年間1,990時間(月の所定労働時間:平均165.8時間) ※深夜営業はありません ※勤務時間は勤務店舗により異なります。 ※残業代は1分単位で支給します。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(勤続3年以上の場合) 慶弔給付(結婚・出産・入学・香典) 罹災・医療・遺族給付 高島屋買物割引制度(10%割引) 高島屋健康保険組合 健康診断(年1回) 育児・介護勤務制度 福利厚生施設 制服貸与 【キャリアアップも応援】 キャリアアップ制度 通信教育講座 研修旅行(台湾鼎泰豊への海外研修など ※時勢を考慮しプログラムが変更になる場合があります) OJT研修 その他研修(社内外講師による実践形式の研修 など) |
休日・休暇 | シフト制/月9日~11日 ※シフトは希望を提出できます。連休も相談可能です。 慶弔休暇 有給休暇/初年度10日(勤続年数で日数が増加) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)※男性の育休実績あり 特別休暇 プライベートも大満足! 年間休日115日+有休があるので、スケジュールにより連休を取得することも可能!仕事はもちろん、プライベートにも充実感を持って働くことができます。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
◇Web書類選考なし!応募いただいた方とは全員と面接を実施します。
◇面接日時・入社日につきましては希望を考慮します。
◇離職中・在職中の方も、お気軽にご応募ください。
◇応募から内定まで約2~3週間を予定しています。
採用人数
\全国採用により積極採用/
その他・PR
募集の背景
【世界に認められた小籠包】
高島屋グループとして、台湾点心料理の名店『鼎泰豊(ディンタイフォン)』『糖朝』をはじめ100店舗以上を手がけています。新店も続々立ち上がっており、今年度は池袋東口店もオープン。安定した成長を続けています。
【未経験OK】
丁寧なOJTやクリアな評価制度があるので「料理・飲食が好き!」な方であればイチから成長できます。高島屋の買物割引など福利厚生が手厚いのもポイントです!
初年度年収
350万〜450万円
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
面接回数
2回※1次面接はオンラインを予定しています。
面接地
東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル2F
《アクセス》
地下鉄「日本橋駅」D1出口より徒歩約2分
JR線「東京駅」より徒歩約13分
※面接はオンライン対応も可(ZOOM)
取材後記(マイナビ転職編集部から)
高島屋グループで、総合飲食店を展開するアール・ティー・コーポレーション。今回採用を行う『鼎泰豊』は1993年のニューヨークタイムズ紙で世界の十大レストランにも選ばれた台湾の名店だ。
日本では1996年の海外出店第一号である新宿高島屋店を皮切りに28店舗を展開。さらに積極出店を進めている。飲食業界に興味があるものの、働く環境が不安という方も、高島屋グループの同社なら安心してキャリアを描いていけるだろう。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
交通費全額支給
役職手当
技能手当(2,000円~55,000円/月)
特別店舗手当(10,000円/月)
残業手当
食事手当(約6,000円/月)
深夜手当 ※22時以降
資格手当(管理栄養士・栄養士)
役務手当
生活手当
求める人材
*応募者いただいた方、全員と面接*【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】【ブランク不問/20~30代活躍中】◆将来を見据えた転職がしたい方にピッタリ
【応募条件】
◆学歴不問
◆経験不問
※業界経験・転職回数・就業ブランクも問いません
《未経験歓迎》
人柄・意欲重視の採用!
入社後の教育体制が整っているので
未経験でも安心してスタートできます!
《経験に合った活躍の場があります》
経験者には即リーダーをお任せすることも可能!
【こんなあなたにピッタリ】
◎料理・飲食が好きな方
◎人と接するのが好きな方
◎仲間とのチームワークを大切にできる方
◎人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方
◎安定した環境で安心して働きたい方
◎働きやすい環境で経験を活かしたい方
◎オープニング店舗で働いてみたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
高島屋グループで、安心して長く働ける環境を実現!
高島屋グループの安定した経営基盤のもと、働く環境や待遇の向上に努めています。月9~11日休みで、希望休のとりやすい環境。年間休日も115日に増加しています。デパートや大型商業施設に出店しているので、23時以降の営業はありません。残業は月平均20時間程度です。
企業情報
企業名 | 株式会社アール・ティー・コーポレーション |
設立年月 | 1986年/昭和61年2月8日(平成13年2月1日 合併) |
代表 | 小美野 亮 |
資本金 | 4億7000万円 |
従業員数 | 社員383名、契約社員20名、パート・アルバイト2,680名(2024年2月) |
事業内容 | ■鼎泰豐・糖朝・レストラン・喫茶・給食事業の運営 ■総合飲食業(レストラン・社員食堂などの経営) <営業店舗数> 全国104ヵ所(2024年2月) |
URL | https://rt-c.co.jp/ |