トップ金融系その他 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,その他4件 - 正社員 - 東京都dポイントやdカードの【開発支援】★リモートOK★フレックス制
株式会社ドコモCS
掲載元 マイナビ転職
dポイントやdカードの【開発支援】★リモートOK★フレックス制
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★週1出社もOK◎リモートワーク実施中…
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
ドコモが展開するキャッシュレス決済サービスのシステム開発をお任せします◇ヒアリング~企画提案~要件定義を中心とした開発サポートがメインです
「dポイント」「d払い」「dカード」の金融系サービスを対象とした、開発サポート業務を幅広くお任せします。
<業務の流れ>
▼要望のヒアリング
ドコモの各企画部門から、新たなサービスや機能改善などの要望を伺います。
▼要件定義
要望をもとに、最適な機能や仕組みを提案してシステム要件に落とし込みます。
裁量が大きく、自分のアイデアがカタチになる
ドコモのサービス企画部門から一方的に指示を受けて、要件定義や開発支援をするわけではありません。
「dポイント」「d払い」「dカード」がより便利に、より快適に利用できるようになるためのアイデアをこちらからも積極的に企画・提案するチャンスがあり、その中で自分のアイデアが実装されるやりがいを得られます!
募集要項
| 企業名 | 株式会社ドコモCS |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ★週1出社もOK◎リモートワーク実施中 ★東京メトロ各線「溜池山王駅」 直結 本社:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 給与・昇給 | 【月給】30万円~37万円+諸手当(時間外手当100%支給)+賞与年2回 ★経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間4ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※通勤費は別途支給します。 【昇級・賞与】 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(6月・12月) |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制★ ◆標準労働時間1日7.5時間 ◆コアタイムはありません! ◆育児のための短時間勤務OK 例えば… ▼8:30~15:00まで勤務 ▼15:00~18:00まで家事 ▼18:00~20:00まで勤務 という働き方もOK! ★残業は月平均20時間未満です。 ★リモートワークも可能。案件の進行状況によっては週1回出社の場合もあります。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆住宅補助(独身者:35,800円/月上限、独身者以外:62,800円/月上限) ※当社規定による ◆財産形成(一般、年金、住宅) ◆慶弔見舞金 ◆持家取得支援(土地先行取得融資、住宅ローン返済補助) ◆健康診断 ◆産業医への相談 ◆NTTベネフィットパッケージ利用(宿泊施設/国内・国外パックツアー利用補助、アミューズメント施設利用補助 等) ◆育児休職 ◆育児のための短時間勤務 ◆介護休職 ◆介護のための短時間勤務 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土日休み) └休日出勤が発生した場合は代休を取得できます ◆祝日 ◆年末年始 ◆年次有給休暇 ◆夏季連続休暇 ◆ライフプラン休暇 ◆特別休暇(結婚、忌引、出産 等) ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆出産休暇 ◆不妊治療サポート休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社ドコモCS採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
その他・PR
募集の背景
NTTドコモのグループ企業として、ドコモが展開するサービスの運営をバックアップしている当社。「健康経営優良法人」「えるぼし」「くるみん」の認定を受けており、多様な働き方を推進しています!
今回募集するのは「dポイント」「d払い」「dカード」のシステム開発を担うポジション。日常生活を支える大規模サービスに携わるやりがいを得られます。経験を活かして更なるキャリアアップを目指している方、ぜひご応募ください!
初年度年収
500万〜600万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
面接回数
2回
面接地
WEB会議にて面接予定です。
原稿では伝えきれない魅力
私たちは働き方改革のため、様々な取り組みを率先して行っております。
原稿だけでは伝えきれない魅力は、弊社採用ページを是非ご確認ください。
https://www.docomo-cs.co.jp/recruit/
取材後記(マイナビ転職編集部から)
NTTドコモグループの一員として、安定した環境の中で社会に貢献できるやりがいを感じられるポジションです。特に「d払い」「dポイント」「dカード」といった日常生活に密着したサービスに関わることで、自分の仕事が多くの人の暮らしに役立っている実感を得られるでしょう。
働きやすさや福利厚生も整っており、安心して長く活躍できる職場です。「安定」と「挑戦」の両方を求める方は、この機会を逃さずにぜひご応募ください。
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
◆通勤手当(通勤費全額支給)
◆時間外手当
◆休日手当
◆深夜手当
◆子育て介護・支援手当
◆退職手当
求める人材
【学歴不問/年齢不問】システム開発の上流工程(要件定義など)の実務経験をお持ちの方◇業界・経験年数は不問◎20代~40代活躍中◇完全土日祝休み
【応募条件】
■システム開発の上流工程(要件定義など)の実務経験
★業界・経験年数は不問です
【優遇するスキル・経験】
◇金融・決済・eコマース系サービスのシステム開発・運用経験
◇UAT(ユーザー受入試験)の実施経験
◇ウォータフォール開発の経験(要件定義~テストの一連の工程)
◇アジャイル型(特にスクラム)のチームでの短期サイクル開発の経験
【求める人物像】
◎コミュニケーション力があり周囲と協力しながら物事を進められる方
◎問題に直面したときも冷静に考え、論理的に解決策を探せる方
◎新しいことを積極的に学ぶ成長意欲のある方
◎リーダーかつプレーヤーとして活躍し、周囲を支える姿勢がある方
ドコモグループならでは!安心して長く働けます◎
★コアタイムなしのスーパーフレックス制度
★育児・介護のための短時間勤務あり
★柔軟にリモートワーク可能◎週1出社もOK!
★残業月平均20時間未満
★年間休日120日以上/土日祝完全休み
★ライフプラン休暇や特別休暇制度あり
★産休・育休・介護休暇あり
あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です!
企業情報
| 企業名 | 株式会社ドコモCS |
| 設立年月 | 2014年7月1日(営業開始) |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 4,235名(2025年3月末現在) |
| 事業内容 | 【通信・スマートライフ事業】 ・スマートライフ 携帯電話会社の枠組みを越えた事業創造を目的とするドコモの取り組みの一部として、「dポイント」「d払い」等のサービスを通じてお客さまのスマートライフの実現に取り組む事業。 ・代理店コンサルティング ドコモショップを運営する代理店に向けて、店舗運営のコンサルティングを行う事業。販売促進や顧客満足度向上に向けた施策の企画・立案・実施等を担います。 ・アフターサポート 携帯電話やアプリの各種動作検証を行うほか、ドコモショップやコンタクトセンターに寄せられるお客さまの声をもとに情報の分析・調査を行い、サービス品質改善につなげる事業。 ・ネットワーク 通信ネットワーク設備の構築・保守、エリア品質の維持・改善を通じて、高品質な通信サービスを支える事業。災害現場での通信ネットワーク確保への取り組み等も行います。 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
