【在宅可】Salesforce開発エンジニア◆要件定義〜開発◆マーケティング知識も習得◎フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【富士通グループ／Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供／2,000社超の提供実績】

■業務内容：
◇お客様にSalesforceの導入支援を行います。
◇設計・実装・開発を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。多くの案件はマーケティングオートメーションと同時に導入となるため、MAコンサルタントとチームを組んで進めます。

■業務詳細：
・Salesforce CRMの要件定義／設計
・Salesforce CRMの実務業務
・Salesforce CRMのカスタマイズ／開発業務
※入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。
社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収できます。
自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。

■開発環境：
◇現在、大手〜中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。
◇コンサルタント、エンジニアの2〜3名のチームで1プロジェクトを担当し、コンサルタントはお客様やチームメンバーと意思疎通を図りながら「Salesforce CRM」の導入〜リリースまでを担当します。
◇1プロジェクトの期間は3〜6ヶ月程度で、要件定義〜システム設計〜開発を行います。

■当ポジションの魅力：
◎システムだけでなくマーケティングの知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です
◎規模拡大・人員拡充中のため、貢献度合いに応じて早期に社内キャリアアップが可能で、より裁量の大きいポジションを担っていただけます
◎お客様からの期待が高く、直接に接する機会も多いため、やりがいのある仕事ができます
◎社内外のトレーニング／教育研修を通してSalesforce周辺の知識を吸収できますので、認定資格が取得できます（受験費用の補助あり）
◎自己研鑽／自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じ、スキルアップも可能な風土・体制があります
◎わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験
・PG／SEとしてのシステム開発経験3年以上（言語不問）
・IT／クラウドサービスの導入支援経験2年以上

■歓迎条件：
・Salesforce導入プロジェクトにおける標準機能設定／プログラム開発経験
・Salesforce導入プロジェクトにおける基本設計経験
・Salesforce以外のクラウドサービスの知見

募集要項

企業名	toBeマーケティング株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円〜431,700円固定残業手当/月：108,400円〜151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円〜583,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（業績・人事査定をもとに4月と10月に実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※だいたいの社員が、9〜18時や10〜19時に業務をしています。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社日数に応じ、最大通勤定期券1か月分社会保険：関東ITソフトウェア健保に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネススキル研修 ■コンサルティング／マーケティング研修 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度＜その他補足＞・社員紹介手当・各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国40ヶ所の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可・テレワーク環境整備一時金（ご自宅のデスク・椅子等の手配にご利用可）・在宅勤務手当（毎月支給）・受動喫煙対策：屋内禁煙・社内懇親会（年に数回全社員に費用負担）・副業可・書籍購入補助制度・ウォーターサーバーやコーヒー／紅茶などのドリンク無料・健康経営優良法人（大規模法人部門）／金の認定取得
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日・年次有給休暇（初年度10日、2年度目以降15日）※未取得の有給休暇は次年度に限り繰越ができます・特別休暇・産休・育休（男女ともに取得実績あり）・慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません

企業情報

企業名	toBeマーケティング株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	110名
事業内容	■事業内容：マーケティング支援事業 ■事業の特徴：昨今、国内には様々なマーケティング支援システムやマーケティングサービスが多く広まっていますが、システムを導入するだけでは本質的な解決にはならないと考えています。同社は、企業のマーケティングや営業活動において、マーケティングオートメーションと顧客管理・営業支援システムを組み合わせた、コンサルティング・ITテクノロジーの活用・施策実行の伴走支援によって、売上拡大に貢献していきたいと考えています。 ■同社のサービス：（1）Marketing Cloud Account Engagement(旧Pardot)導入支援・初期セットアップサービス…マーケティングオートメーションSalesforce Account Engagementの導入支援1,600社を超える実績があります。これまでに培ったノウハウを活かし、Account Engagementの導入から活用、定着化までを一貫してサポートします。（2）Marketing Cloud導入支援・活用支援…Salesforce Marketing CloudはOne to Oneカスタマージャーニーを実現するマーケティングプラットフォームです。顧客に適したメッセージを、適切なタイミング、様々なチャネルで届けます（3）Salesforce導入支援・活用支援…Account Engagementの性能を100％発揮するためにはSalesforceとの連動が不可欠です。Account EngagementとSalesforceを連動してベストパフォーマンスを出す、Salesforceの導入支援やAccount Engagement導入に合わせた最適なSalesforceのチューニングを支援します。（4）MAPlus…Salesforce Account Engagementを軸とした、マーケティングオートメーション導入・活用支援サービス「MAPlus」サービスを提供しています。マーケティングオートメーションツールを活用し成果を高め、顧客の課題や要望に合わせて最適なソリューションを選択できます。（5）Webサイト構築・コンテンツ作成…マーケティングオートメーションに最適なWebサイトやコンテンツを企画・設計し、顧客企業のマーケティング活動を支援します。
URL	https://tobem.jp/

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