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メドピア株式会社
掲載元 女の転職type
人事/リーダー候補/給与社保・労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…
¥
600万円〜950万円
正社員
仕事内容
2024年9月期(20期)に行われた構造改革を経て、
上場企業でありながらスタートアップ以上の
スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。
ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら
挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を
担っていただける方を募集しています。
子会社2社を含む当社グループにおいて、
下記の業務をチームで推進していただきます。
■主な業務
○給与計算、賞与支給業務の管理
○社会保険手続き、労働保険手続きの運営
○労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案
○社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応
○労務監査への対応及びレポート作成
■経験/志向に合わせてお任せする業務
○健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進
○評価および報酬制度の企画/運営
○人材育成制度の企画/運営
全てお一人にお任せする訳ではございません。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
<以下すべてのご経験をお持ちの方>
■事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験
■事業会社での社会保険実務のご経験
■社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方
募集要項
企業名 | メドピア株式会社 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 |
給与・昇給 | ■年収:550万円〜850万円 ■月給:426,358円~643,940円 <内訳> 基本給:306,594円~463,058円 固定残業:35時間分/85,491円~129,120円 ベースエリア手当:34,273円~51,762円 月額賞与実績:31,977円~64,394円 ※試用期間原則3ヵ月(待遇変更無し) |
勤務時間 | ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:8時間/日 ※標準勤務時間:9:30~18:30 |
待遇・福利厚生 | ■賞与年1回 ■給与改定年2回 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■リモートワーク手当(5,000円/月) ■ベースエリア手当 ■育児休業制度 ■オンライン医療相談(fi rst call) ■インフルエンザ予防接種 ■オフィスグリコ有 ■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 ■オフィス内全面禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | メドピア株式会社 |