トップサービス系その他 - 経理,会計コンサルタント,財務コンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪】移転価格コンサルタント◆企業のグローバル化に伴う需要増加中◆在宅勤務推進【エージェントサービス求人】
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デロイトトーマツ税理士法人
掲載元 doda
【大阪】移転価格コンサルタント◆企業のグローバル化に伴う需要増加中◆在宅勤務推進【エージェントサービス求人】
経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント
大阪事務所 住所:大阪府中央区今橋4丁…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■移転価格とは:
海外グループ企業との取引における利益・課税の適正化に関する税制です。例えば日本のメーカーがシンガポールで販売する場合、シンガポールの子会社に輸出する必要があり、その際の取引価格が移転価格となります。移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えます。
そのため国際税務の環境がより複雑となった昨今、移転価格の重要性が注目されています。移転価格は「この製品であれば、税金はこの額」という明確なルールは存在せず、各国の税務当局に対してケースごとに最適解を導く必要があります。T化が進んでいく中でも移転価格領域はAIでは決して代用できず、人が介在することが必要な業務です。
■業務内容:
日系・外資系多国籍企業のクロスボーダー取引に関する税務問題の解決・税務最適化などのコンサルティングサービスを行って頂きます。
具体的には移転価格リスクアセスメント/移転価格モデルの構築/税務当局との折衝などの係争解決/事前確認の取得/移転価格ポリシーや社内ルール作りのサポート/税務最適化プランニング等を担当します。
※取引国はアジア、アメリカ、ヨーロッパ等、日本が海外進出をしている国全てとなります。
■入社後の流れ:
各プロジェクトに参加し、OJTをメインに、「移転価格コンサルティング」を実際の仕事の中で、理解を深めて頂きます。具体的には移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチ業務を担当します。
■組織構成:
大阪事務所26名が在籍しています。部門全体148名のうち、女性は69名(女性のパートナーもいます)となります。(※2020年11月時点)
育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務の適用を受けることが可能です。移転価格部門に所属のメンバーも実際にこれらの制度を活用しております。
■働き方:
・残業時間:プロジェクト状況によって変動いたしますが平均35時間程度となります。
・在宅勤務は週2回程度となっています。
■当職種の魅力:
・専門性が身に付く、幅広く色々な業界のビジネスに間近で触れ、学ぶことができます。
・移転価格の基本は世界でほぼ共通の基準に基づく考え方なので、専門知識と英語力やコミュニケーション能力を活かして、世界中のどこにいても活躍するチャンスがあります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:英語に抵抗がなく、以下いずれかに該当する方
<アソシエイト・シニアアソシエイト>
・経理・会計・財務の知識をお持ちの方
・銀行での法人営業経験をお持ちの方
・監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務(監査、コンサルティング、税務、経理・財務)経験
<マネジャー>
・移転価格サービスの経験3〜5年以上
募集要項
企業名 | デロイトトーマツ税理士法人 |
職種 | 経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府中央区今橋4丁目1-1 淀屋橋三井ビルディング5階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜 その他固定手当/月:75,000円〜 <月給> 375,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、テクニカル研修、語学研修、ソフトスキル研修、品質管理研修、その他社内外各種研修制度 <その他補足> ■フレキシブルワーキング制度:「仕事と家庭やプライベート」のバランスを保ちながら、キャリアアップを支援する制度です。育児、介護をサポートする為、働き方に応じて業務量を調整し、時間的負荷を軽減することを目的とします。 ■健康保険カフェテリアプラン:健康保険組合のサービスで、各自に一定のポイントが付与され、ポイントは様々なものに利用可能な制度です。 ■ビジネスカジュアル:オフィスでの通年ビジネスカジュアルを実現しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 各種休暇制度、年末年始休暇、法定有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | デロイトトーマツ税理士法人 |