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SCSKサービスウェア株式会社
掲載元 イーキャリアFA
ヘルプデスク(オペレーションマネージャー) ※土日祝休み
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム・運用・サポート系その他
顧客先(東京都千代田区)常駐 顧客先(…
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
◆ITヘルプデスク領域における、プロジェクトマネジメント業務◆
10~50名ほどのメンバーが所属する、プロジェクトの管理をお任せいたします。メンバーマネジメントや業務管理だけではなく、業務状況を可視化、分析した上で、顧客に対して新しい提案を行う等、直接顧客の課題解決に向き合うことができる、やりがいのあるポジションです。
▼担当領域(ITヘルプデスク・IT運用管理)
社内外のユーザーからの問い合わせに対応し、IT機器・システムなどの技術的な問題の解決、サポート、IT機器のキッティング、資産管理などを対応。今までのご経験、業務習得状況に応じて、3~5つのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
▼具体的な業務内容
・プロジェクト運営、数値管理:目標に対する進捗管理、納期管理、品質管理など、さまざまな指標をプロジェクト統括者の立場で管理します。
・顧客折衝(お客様企業および協力会社等):顧客との定期的な報告・提案を行い、業務の拡大やサービスの領域拡大を狙います。
・プロジェクトの収支管理:プロジェクトの売上、コストなど収支管理を行います。
・人材管理・育成(勤怠管理、採用、研修など):プロジェクトの要員を管理し、日々の勤怠管理から研修、採用活動などまで、状況に応じて幅広くご対応をいただきます。
▼入社後の業務の流れ
入社1~3か月 :社内基礎研修、プロジェクトでの実地研修。同社でどのようなプロジェクトが動いているのか、基礎を習得します。
入社4か月目~:マネージャー業務の習得。今までの経験に応じて、マネジメント業務を習得し業務の幅を広げていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験がある方※目標達成に向けた改善活動の経験、KPIマネジメントの知識経験がある方
・次のいずれかで運用、運営、管理等のご経験がある方
Lコールセンター
Lコンタクトセンター
LBPOセンター
・顧客との折衝/交渉、報告書作成/報告などのご経験がある方
【尚可】
・カスタマーサービス、テクニカルサポート経験(サポート対象は問わず)
・コンタクトセンター検定(オペレーションマネジメント資格もしくはスーパーバイザー資格)
・COPC資格 保有者優遇
募集要項
企業名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム・運用・サポート系その他 |
勤務地 | 顧客先(東京都千代田区)常駐 顧客先(東京都千代田区)常駐 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:460万~620万円 月給制:月額275000円 賞与:年2回(業績連動型) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当(規定内支給)、退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金、慶弔見舞金制度、メニュー選択型福利厚生制度、従業員持株会、資格取得支援制度、各種相談窓口 など ■勤務時間:9時00分~18時00分※一部シフト勤務あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ★年間休日数:123日★完全週休2日(土日祝)もしくは週休2日(シフト制勤務)、年末年始休暇、有給休暇(20日)※初年度は入社月によって変動有り、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、子のならし保育休暇、看護休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査(2種)→合否判定→一次面接→合否判定→(求人によっては)二次面接→合否判定→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
企業情報
企業名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
設立年月 | 1983年3月 |
資本金 | 6.2億円(資本準備金含む) |
事業内容 | 【事業内容】■ITマネジメントサービス(システム運用管理・ヘルプデスク)■業務アウトソーシングサービス(BPOサービス)■テクニカル系・業務系コンタクトセンター運営サービス■業務プロセス調査・分析サービス 【会社の特徴】【東証プライム上場企業のグループ会社】 グループ中核企業として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。 【IT技術×BPOサービスを展開】 同社では「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」を有機的に連携させることで、お客様事業や現場の課題に即した最適解となるサービスを提供しています。デジタル化の進展により、ビジネスのあり方の変化や、働き方の多様化が進む2030年に向けて、お客様やパートナー企業との共創を通じて、業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指しています。 |