初級ITエンジニア/未経験OK/残業月10h程度/リモートOK/月給25万円～

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都江東区有明3-6-11 TFTビ…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

＊先輩のいるチームに参画しながらエンジニアデビュー！＊
◎未経験スタートも歓迎／◎成長サポート体制万全／◎女性が働きやすい環境

入社後は社内研修を経て、チームの一員としてITインフラの設計・構築・運用・保守などに関わるプロジェクトに参画いただきます。

まずは先輩のサポート業務やマニュアルに沿った手順の実行からスタートし、少しずつ専門知識や技術を身につけていきます。
具体的には、サーバの監視やトラブル対応、パラメータ設定、定期メンテナンスなど、ITインフラの安定運用を支える仕事です。

業務を通じて設計や構築といった上流工程にもステップアップが可能。
「手に職をつけたい」「専門スキルをじっくり磨きたい」という方にぴったりの職種です。

IT・DX化が進む中で、ITインフラの重要性は今後ますます高まっていきます。
将来に渡って必要とされるスキルを身につけ、あなたの大きな強味としていきましょう！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

☆未経験歓迎！／意欲重視の採用です☆
◆短大卒以上

「経験がないから…」「自分にできるかな…」と不安に思うのはもっともです。
ですが、私たちが大切にしているのは、【学ぶ姿勢】と【一歩踏み出す勇気】です。
「これから長く働ける環境で、新たなスキルを身につけたい」
「社会人としての経験を活かしつつ、IT分野にもチャレンジしてみたい」
そんな気持ちをお持ちの方を、私たちは歓迎し、全力でサポートします。

IT業界の知識やスキルは入社後にレクチャーしますので、
「新しいことにチャレンジしたい」「自分を成長させたい」という前向きな気持ちがあれば、
どなたでもご応募いただけます！
大切なのは、自ら学ぶ意欲と、メンバーと協力して前に進む姿勢です。
変化を楽しみながら一緒に成長していける方をお待ちしています！

＜こんな方を歓迎します＞
・基本的なPC操作ができる方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・新しい知識を吸収するのが好きな方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
≪応募内容の取扱いについて≫
・個人情報は採用業務のみに利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
・他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
・応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎PCを使用した業務経験（業種不問）
◎Microsoft Office（Word、Excel、PowerPointなど）の基本的な操作知識

※上記のご経験・知識がある方は歓迎いたしますが、必須ではありません。
IT業界が初めての方でも、入社後に基礎から学べる研修がありますのでご安心ください。
＊座学だけでなく、実際にコマンドを打ってみたり検証環境をさわってみたりと、実践的な研修もご用意！
実際に、前職が販売職や飲食店スタッフなど、まったくの異業種からスタートしたメンバーも多数活躍中です！

その他・PR

“働きやすさ”と“成長”が叶う職場

＼ライフイベントを経ても、キャリアを築きたい方を応援しています／
産育休制度の整備はもちろん、復帰実績もあり、長期的に働ける環境づくりに力を入れています。
現在は週2～4日在宅の案件が中心で、残業も月10時間以内。
プライベートや家庭と両立しながら、安心して働くことができます。
「スキルを磨きたい」「仕事にしっかり向き合いたい」という前向きな気持ちを大切にし、
社内勉強会や1on1面談などを通じて成長をサポート。
年齢に関係なく、意欲のある方を歓迎します。

自分の未来の可能性が広がると感じて、転職しました！

＜先輩社員インタビュー＞
30歳を目前にしてキャリアに不安を覚え「手に職をつけたい」と思い、
ITに興味が沸きました。

エンジニア職自体は漠然と「難しそう…」と感じていましたが、
転職フェアのブースでマインリードのエンジニアとお話しした際、
「同じようにIT完全未経験で始めた先輩が多く在籍していること」
「案件参画後もチームの先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていけること」
を伺い、社風や雰囲気にも惹かれて入社を決意。

実際に入社してみると、覚えることが膨大で圧倒される場面もありました。
しかし、先輩方が例え話を交えてわかりやすく解説してくださったり、
質問しやすい雰囲気があったりするので、一つひとつ理解を積み重ねることができています。

本質的な理解にはまだまだ時間がかかると感じているので、
勉強会や資格取得補助制度を活用するなど、
焦らず地道に勉強し、スキルアップに励みたいです！

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

「手に職をつけたい」と異業種から転職してきた先輩が大半です！
＊例）飲食・アパレル販売、介護士、CADオペレーター、エスティシャン、歯科助手、学童職員など

残業について

残業は月平均10時間程度です。

産休育休活用例

2023年4月に、当社で初めて産育休を取得した社員がいます！本人の意向により、2023年秋に復職済みです。

・復職済み1名
　産前産後・育児休業取得
　＊育休期間_約半年（本人意向により）
　＊休業前のチームに復帰

・育休中1名
　産前産後・育児休業取得
　＊育休期間_1歳まで予定
　＊休業前のチームに復帰予定

教育制度

初学者が気兼ねなく質問できる勉強会を開催！「今更聞けない…」なんて思わなくて大丈夫です。
他にも検証環境を使った実践的な勉強会など、メキメキ実力を伸ばしたい方も応援！

また、定期的な1on1面談で「こんな事に挑戦したい」「こんなスキルを伸ばしたい」といった希望を気軽に相談できます。
本人の意向を尊重しながら、長期的なキャリア形成をサポートいたしますので、未経験からでも着実に成長できる環境です。

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