トップインターネット関連 - サーバー運用・保守,マシン運用・保守,ネットワーク運用・保守 - 正社員 - 東京都初級ITエンジニア/未経験OK/残業月10h程度/リモートOK/月給25万円～
株式会社マインリード
掲載元 女の転職type
初級ITエンジニア/未経験OK/残業月10h程度/リモートOK/月給25万円～
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
東京都江東区有明3-6-11 TFTビ…
350万円〜400万円
正社員
仕事内容
＊先輩のいるチームに参画しながらエンジニアデビュー！＊
◎未経験スタートも歓迎／◎成長サポート体制万全／◎女性が働きやすい環境
入社後はチームでITインフラに係る案件に参画！
▼ITインフラとは？
私たちの生活に欠かせないネットワークやシステムが日々安定して使えるのは
その基盤となる「ITインフラ」が整備され、適切に運用されているから。
今後さらにIT・DX化の需要が増えることでITインフラの重要性も益々高まります。
それを支えるニーズがなくなることはありません。
ITインフラに関する技術は、一度身に付ければ長く活かすことができ
将来的にも安定したキャリアを築くことが可能。
当社では、未経験からインフラの基礎や最新技術を学べる環境を整えています。
「専門性を高め着実にスキルを身につけたい」という方に最適です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はございません
応募条件・求められるスキル
☆未経験歓迎！／意欲重視の採用です☆
◆短大卒以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社マインリード |
| 職種 | サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3-6-11 TFTビル東館9階 |
| アクセス | 本社： りんかい線「国際展示場駅」より徒歩8分 ゆりかもめ「東京ビックサイト駅」より徒歩3分 勤務地：参画プロジェクトによる |
| 給与・昇給 | 月給25万円～ ※上記金額には固定残業代10時間分(1万9,620円～)を含みます ※超過分は別途、支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ※賞与年2回(実績)(業績・評価による) ★昇給は、上長と相談しながら設定した目標達成度や、 数字で見えづらい意欲・勤務態度・後進育成や アサイン案件以外の社内プロジェクトへの貢献度など、 複合的な視点で年1回公正に行っています。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクトにより変動する場合があります |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆資格取得・参考書購入支援（業務に係る資格受験・参考書購入について、かかった費用を支給） ◆業務災害保険 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 （各種健康イベント/被扶養者向けサービス/保養施設が充実！） ◆健康診断（年1回_全社員対象／婦人科健診_無料 ※規定あり） ◆残業手当（10時間を超過した分を支給） ◆紹介制度（紹介された社員が6ヶ月間継続勤務した場合は、紹介者に30万円を支給） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■カンリ—福利厚生（施設利用・ドリンク/フード購入等 各種割引サービス） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上！長期休暇＋有休活用で10連休取得者も！ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ※プロジェクト状況により休日出勤あり（その場合は代休を取得頂きます） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1回）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
≪応募内容の取扱いについて≫
・個人情報は採用業務のみに利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
・他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
・応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◎PCを扱う業務の経験者
◎Microsoft Office関連の知識がある方
その他・PR
女性の積極採用はもちろん、より働きやすい環境づくりにも注力！
◎残業月10時間以内
◎年末年始休暇やGWなどの長期休暇多数
◎長期休暇＋有給で10連休もOK！（取得実績あり）
◎リモートワークも可能（参画プロジェクトによる）
∟現在取引中の案件は週2～4日在宅です。（フルリモートの社員もいます！）
◎産育休制度も完備
└取得後、現場復帰の実績あり！
働きやすい環境が整っている当社ですが、
現在、女性の積極採用に注力しており
今後もより女性が活躍できる環境を整えていく予定です。
「以前勤務していた会社にあった●●制度が良かった」
「こんなサポート体制があれば、もっと働きやすくなるのに」
などの意見も大歓迎！一緒に、女性がもっと快適に働ける
会社にしていきましょう！
自分の未来の可能性が広がると感じて、転職しました！
＜先輩社員インタビュー＞
30歳を目前にして「手に職をつけたい」と思い、
ITに興味が沸きましたが、漠然と難しそうと感じていました。
転職フェアのブースでマインリードのエンジニアとお話しした際、
「同じようにIT完全未経験で始めた先輩が多く在籍していること」
「入社後に一定期間本社で研修があること」
「案件参画後もチームの先輩に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしていけること」
を伺い、社風や雰囲気にも惹かれて入社を決意。
実際の業務は手順書も多く、入社前に感じていたITのハードルは
思っていたより高くはありませんでした。
最近は手順書に沿った作業等でも、積極的に「ITの知識」として吸収できるよう
「作業の意図」や「仕組み」を理解しようと取り組んでいます。
本質的な理解にはまだまだ時間がかかると感じているので、
焦らず地道に勉強し、スキルアップに励んでいます！
転勤の可能性
転勤はありません。
過去に採用した転職者例
「手に職をつけたい」と異業種から転職してきた先輩が大半です！
＊例）介護士、エスティシャン、歯科助手、銀行係員等
残業について
残業は月平均10時間程度です。
産休育休活用例
2023年4月に、当社で初めて産育休を取得した社員がいます！本人の意向により、2023年秋に復職済みです。
・復職済み１名
産前産後・育児休業取得
＊育休期間_約半年（本人意向により）
・育休中１名
産前産後・育児休業取得
＊育休期間_1歳まで予定
教育制度
個々の能力やスキルに応じた自社内勉強会なども実施しています。
また、直属の上長が定期的に実施する1on1面談では、伸ばしたいスキルや参画したいプロジェクトについての相談が可能で、ヒアリング内容をもとに、一人ひとりのキャリアプランに応じたサポートを行っています。
企業情報
| 企業名 | 株式会社マインリード |
| 設立年月 | 2012年1月 |
| 代表 | 代表取締役 田代 峰史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28名（2025年4月1日現在) |
| 事業内容 | ◆IT関連事業（主にストレージを始めとするインフラ構築・運用支援業務） ◆経営に関するコンサルティング業務 ＜許可／登録＞ ◆一般労働者派遣事業 許可番号 派13-307339（取得日：2017/2/1） ◆有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308366（取得日：2017/3/1） ◆プライバシーマーク（Pマーク） 登録番号 第10824835(03)号（取得日：2024/4/8） |
