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株式会社ユナイテッドアローズ【ポジションマッチ登録】
掲載元 女の転職type
オープンポジション
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤…
450万円〜950万円
正社員
仕事内容
※本登録では、公開求人のみならず、
非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
▼ポジションマッチ登録対象職種
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■営業
■エンジニア
■バックオフィス
■その他
※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ユナイテッドアローズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。
連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2025/11/6(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください
応募条件・求められるスキル
ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方
【活かせる経験・スキル】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験
※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。
募集要項
企業名 | 株式会社ユナイテッドアローズ【ポジションマッチ登録】 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業 |
勤務地 | 東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル |
アクセス | 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分 |
給与・昇給 | 年収帯: 450万円~900万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | ■9:30~18:30もしくは10:00~19:00(所定労働時間8時間) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給(上限10万円/月) ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■前払退職金 ■従業員持株会有 ■社員割引有 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■スポーツクラブ法人会員 ■リモートワーク制度 ■スライドワーク制度 ┗業務とライフスタイルに応じて個人単位で始業・終業時間の選択が可能(※本部勤務者のみ利用可能) ■短時間勤務制度 ┗結婚や出産、介護などのライフイベントに合わせて1日4時間~勤務可能 ■受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ■土曜・日曜 ■祝日 ■年次有給休暇(10~20日) ■年末年始休暇 ■慶事休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ユナイテッドアローズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
本登録と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご登録ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※本登録は応募を受け付けるものではなく、マッチする可能性がある求人を募集中の場合のみご連絡いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、登録時にご登録内容を再度ご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※2025/11/6(木)までに事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html
その他・PR
日本のアパレル業界を牽引するリーディングカンパニー
衣類~小物までを販売しているセレクトショップを運営しており、
UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH、green label relaxing等を展開している当社。
現在では、ドレス・カジュアルのメンズ・ウィメンズ衣料と生活雑貨を展開するセレクトショップとして様々な系列ブランドを含めて200店舗以上を運営しています。
戦略と中期経営計画(3つの主要戦略)で更なる成長を目指す
《想像力》
◆既存事業の成長拡大(トップラインの成長、コスト管理等における上総利益率の向上)
◆ブランド力の強化※認知度向上
◆コーエン社の再成長(新たな市場における地位の獲得、成長拡大)
《複数事業展開》
◆業容拡大に向けた事業開発(ブランド力を活用し法人ビジネスや他ビジネスへの拡大)
◆グローバル拡大(アジアを中心とした国外向けの事業を強化)
《デジタル化》
◆OMOの推進(自社ECアプリのリニューアル、販売チャネルの再構築)
◆サプライチェーンの最適化(インフラ整備、商品企画~販売までの基幹システムの刷新、販売網の一元管理)
残業について
月平均残業:12.5時間※2022年度全社平均
企業情報
企業名 | 株式会社ユナイテッドアローズ【ポジションマッチ登録】 |
設立年月 | 1989年10月2日 |
代表 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 松崎 善則 |
資本金 | 30億3000万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 3,575名(2023年3月31日現在) |
事業内容 | ◆紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ◆SPA型セレクトショップ |