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掲載元 イーキャリアFA

【土木施工管理】/転勤なし

建設・建築・設備工事スタッフ、土木施工管理

【勤務地】 転勤なし、無料駐車場完備 …

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・工事のスケジュールを管理する工程管理
・設計図通りに仕上げるように調整する品質管理
・現場の危険を取り除き事故のないようにする安全管理
・予算通りに工事を進めていき、適正な利益を生み出す予算管理
・客先との打ち合わせ
・工事関連書類作成
*適性、技術、経験を考慮のうえ、別部署に配属となる場合もあります。


【充実した研修制度】
新入社員研修、新入社員フォロー研修、ビジネスマナー研修、技術研修、営業研修、コーチング研修
リーダーシップ研修、管理職研修、OJT研修、資格取得研修、空調基礎研修、CAD研修、各種国家試験受験支援

応募条件・求められるスキル

・高卒以上
・土木施工管理経験ある方

【歓迎条件】
・1級あるいは2級土木施工管理技士の資格者

どちらかの資格保持者になります。

・普通自動車免許

募集要項

企業名非公開
職種建設・建築・設備工事スタッフ、土木施工管理
勤務地【勤務地】
転勤なし、無料駐車場完備
・本社  :三重県桑名市中央町
※上記に所属し就業場所が現場になります

【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間:20時間/月
給与・昇給3,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生月給(基本給) 300,000円~600,000円
※昇給は年1回、賞与は年2回(前年度実績4ヶ月)
※試用期間3ヶ月(労働条件、待遇の変更なし)

年収例:30歳/7年目460万円 36歳/14年目/課長 600万円
※金額は一例として、あくまでモデル年収です。


資格手当
1級管工事施工管理技士:2万円
2級管工事施工管理技士:1万円
通勤手当:月額上限20,000円
家族手当:配偶者15,000円、子ども1人5,000円
住宅手当:家賃の50%/上限30,000円

【待遇】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年:60歳 65歳以降も再雇用可能※70代就業者有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、新入社員フォロー研修、ビジネスマナー研修、技術研修、営業研修、コーチング研修、リーダーシップ研修
管理職研修、OJT研修、資格取得研修、空調基礎研修、CAD研修、各種国家試験受験支援
役職手当
携帯電話手当(一般6,000円、役職者8,000円)
昇給あり
賞与あり
駐車場あり(車通勤あり)
残業代支給
休日・休暇週休2日制:会社カレンダーあり
GW、お盆(8/13~15)、年末年始(12/29~1/4)
6ヶ月経過後に年次有給休暇10日あり
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■ 週休二日制(日曜日、祝日)
※日祝休みに加え、土曜に数日休日選択いただきます
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企業情報

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