トップ不動産 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【東京】◆財務経理〜経理スペシャリスト目指せる！／完全週休2日制／土日祝休／年休120日〜【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社プラン・ドゥ
掲載元 doda
【東京】◆財務経理〜経理スペシャリスト目指せる！／完全週休2日制／土日祝休／年休120日〜【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所：東京都千代田区神田須田町1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
◇◆IPO準備中／２期連続最高益を達成／福利厚生も充実／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日／転勤・出張無し／経理スペシャリスト目指せる◆◇
新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、プレイングマネージャーとして経理部業務の管理・推進をお任せします。＼IPO準備のフェーズで会社全体の経理をご担当いただけます！／
現状、従業員約50人、売上45億から2028年までに200人、400億の組織を目指した成長局面にあります。
■職務詳細：
日次業務、月次決算業務、年次決算、監査法人対応、開示資料作成等を経験に応じて担当いただきます。
体制強化に加え、現状CFOが一部日常的な仕訳業務の管理等も担っている状況の為、業務分担をすることを目的とした募集です。
マネージャーとして、メンバーへの目標策定や評価もご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】
■組織構成：
CFO（40代半ば男性）1名、マネージャー1名（60代男性）、スタッフ３名（30代女性、20代女性、10代女性）で構成されています。３名のスタッフの他、現在新しく経理スタッフを募集しています。
■魅力ポイント：
【当社の強み】資産1億を超える富裕層人口は、日本はアメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。
ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。
【事業の成長性】：当社が仕入れ、販売する物件は、1 億〜5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況で、IPOに向けた具体的な準備期間となっています。
【働く環境】：ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や資格取得支援制度等、福利厚生も非常に充実しています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■事業会社での月次もしくは年次決算の実務経験がある方
【歓迎】
■各種会計の知識がある方
■税務申告書の作成経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社プラン・ドゥ |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円〜650,000円 ＜月給＞ 450,000円〜650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年１回(12月) ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間:30〜35時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：当社管理シェアハウスへの入居可能(社内規定あり) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部研修、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■役職手当 ■企業型確定拠出年金 ■社員旅行 ■従業員持株会推奨金 ■定期健康診断 ■慶弔給付制度（結婚祝金、出産祝金） ■その他資格合格お祝金制度 ■ステップ休暇手当（3年毎に10日間の連続休暇＋30万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、短時間勤務制度、介護休暇制度等 ※年に2，3回日曜出勤の可能性ございますが、その場合振替休日をとっていただきます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社プラン・ドゥ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 58名 |
| 事業内容 | 【会社紹介】 新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。 中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。 資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。 しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、 弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。 |
| URL | https://www.plan-d.co.jp/ |
