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株式会社オープンハウスグループ
掲載元 マイナビスカウティング
【人事企画課長候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
￥
1000万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、
戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。
【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます
※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、
社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 自社内勤務 転勤の可能性：なし ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 |
| 給与・昇給 | 想定年収：1,000万円~1,200万円 月給：60万円~75万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給60万円以上＋賞与（年2回／6月・12月） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給600,000円～750,000円 基本給：540,000円～670,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社宅・寮、資格手当、役職手当、社員割引制度 補足情報：＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅… |
| 休日・休暇 | 休日：土日休み 年間休日：110日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW休暇 補足情報：完全週休二日制（土日）／年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日／春季休暇（連続4～6日間取得できます）／夏季休暇（連続7～9日間取得できます）／年末年始休暇（連続8～10日間取得できます）／年次有給休暇（半日有休取得制度有り… |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
