【広島市/人事管理職候補】創業111年機械部品商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県 広島市中区舟入南1-12-1

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「【広島市/人事★管理職候補】創業111年機械部品商社の変革期」のポジションの求人です
◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆

【期待する役割】【職務内容】
今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。

★入社後は…
人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。
ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。
経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。

・新卒/中途採用業務
・人事評価制度の構築/見直し
・就業規則等の更新/見直し等
・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置

★将来的には…
人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、
経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。

【魅力】
＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞
1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。
そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。

＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞
安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。

＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞
2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■新卒採用/キャリア採用の業務経験（1年以上）
■育成/組織開発などの人事経験（1年以上）
■人材紹介会社などの採用支援のご経験（1年以上）

【歓迎要件】
▼機械についての知識をお持ちの方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

経営者・役員クラス

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

1913年創業！2024年に111周年を迎え、2040年には年商100億円を目指しています。
創業以来黒字経営を続ける老舗でありながら、今なお新しいサービスに挑戦し続ける成長企業

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

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