【滋賀/守山】土木施工管理◆年休１２０（土日祝）／残業20h程度／転勤無／マイカー通勤◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：滋賀県守山市立入町475-…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】

＼当社の魅力♪／
◎有給取得日数8日
◎年間休日120日
◎勤続年数16年
◎現場での実作業、泊まりでの出張案件はありません！
◎滋賀県内トップクラスの企業
└京都大学、守山エコパーク、近江大橋拡幅、サッカー場など！

＼働き方改革・有言実行中！／
社長が目指すのは・・・「給与・休暇・希望・カッコいい」の4Kにすること！その言葉通り、年休１３日アップ！！働きやすさを次々に形にしていく優良企業です！
滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定され、理想とする会社になりつつありますが、今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！

■業務内容：
【施行対象】近江大橋拡幅やサッカー場、河川改修など
【受注元】公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。
【施工部材】RC造、S造、SRC造
【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2
【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9
【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9
【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内
【出張】出張はほとんどありません。
【転勤】なし

■組織構成：幅広い世代が在籍
配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件:
施工管理のご経験がある方

■歓迎条件：
・施工管理2級以上をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社日建
職種	土木施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜510万円＜賃金形態＞月給制固定手当：加給手当5000〜1万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円〜200,000円その他固定手当/月：5,000円〜10,000円固定残業手当/月：48,000円〜74,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円〜284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。役職手当：1.5万〜７万円、資格手当2万〜3万円 ■昇給：1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：80分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞残業時間（1か月平均）20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：マイカー通勤可、無料駐車場有、実費支給（上限なし）家族手当：5,000円〜20,000円社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金共済加入＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、各種研修あり＜その他補足＞マイカー通勤可（無料駐車場有）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日日曜日，祝日，その他第2・第4・第5土曜日／年末年始6日／夏季3日
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社日建
資本金	88百万円
平均年齢	58歳
従業員数	31名
事業内容	■事業内容：総合建設業、一級建築士事務所、不動産業 ■経営方針：たらいの水の法則の教えの如く、水を自分のほうに無理やり引き寄せるのではなく、逆に優しく相手側に押し寄せてあげれば、やがて自分の方に返ってくるという原理のもと、経営陣と社員が一体共和を旨とし、自分のことよりも相手のことを思いやり、譲る気持ちを大切にする企業で有り続けたいと存じます。 ■基本方針：人を大事にする。社会人として仕事を通じて、自己成長を図り、原因追及・創意工夫・情報活用によって、自主的に業務の遂行に努めます。それぞれの役割を貫徹する。相互信頼と理解を基礎とする基盤は、それぞれの役割を貫徹して成り立つもので、その上に協力的な組織造りに努めます。最善の企業倫理を遂行し、社会貢献に努める。社業の公共性を自覚し、仕事に対して誠実に向き合い、顧客の信用獲得や企業活動において、法令順守、社会的規範を遵守し、社会貢献に努めます。 ■会社の特徴： 1987年の設立以来、公共事業・民間工事を手がけてきた当社。不動産、設計など、多彩な事業を行っています。直接取引9割を誇り、近江大橋や京都大学、消防署など多くの案件で活躍し、地域に貢献し続けています。土木、建築設計施工を通じて社会に貢献し、高い技術力と企画力でよいものを提案し続けます。又、地域貢献活動に参加するなど環境の保全活動にも積極的に取り組んでいます。
URL	http://www.nikken-shiga.com/

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