【霞が関】タレントマネジメント＆リード◆社員のキャリア開発などの施策企画〜実行◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【入社後の研修制度充実・人材業界未経験からスキルアップできる環境／リモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】
全社戦略を実現するためのタレントマネジメント施策全般の実施とリードをお任せします。

■業務詳細
◎社員のエンゲージメント向上施策のプランニングと実施
（FamilyDayなどの施策プランニングと実施含む）
◎社員のキャリア開発およびパフォーマンス管理
◎オンボーディングなどの研修のプランニングとファシリテーション
◎人事データの分析およびレポート作成
◎グローバル担当者と連携し、グローバルの施策とアラインしながら日本におけるアクションをプランニングし実施する。

■研修制度充実
◎入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ　など
アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
◎キャリアコンサルティング制度
・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部32日体験プログラム）
・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション／My Career Development）など

■当社について：
スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
・本部内のナレッジをベースに主体的に行動し、経営層や本部を超えたステークホルダーを巻き込みながら施策をリードし業務遂行できる方
・前例がなく、かつ常に変化する状況に対して、スピード感を持って自ら施策をリードし推進できる方

＜職務経験＞
・人材開発領域での何かしらのご経験3年以上
・ビジネスレベルの英語（GlobalMTG・mailやChatでのやりとり等）
・ワークショップ等のファシリテーションの経験がある方（尚可）
・データ分析およびレポート作成の経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報