【経験を活かしたスキルアップ！】内装施工管理（設計・発注・管理）/JR東日本グループ

建築施工管理

東京都渋谷区代々木2丁目2-2　JR東…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
ショッピングモールやマンション、高架下店舗の工事計画、設計、発注および調整をお任せします。

《対象の工事は》
●ショッピングセンターなどの開発工事・リニューアル工事
●オフィスや賃貸住宅の開発・リノベーション工事
●物販・飲食店開発工事
●建築・設備改修工事（電気・空調・機会・給排水など）

＜担当する業務の一例＞
●設計事務所などへの設計発注・管理
●施主会社への工事発注・監理
●定例会議などを通じた、計画・調整・コスト進捗管理・安全確認など

デベロッパーにおける施設管理の立場から、《工事計画→設計→工事→管理》といった一連の管理業務をお任せします。
※経験やスキルによって、徐々に業務をお任せします。

【入社後の一ヶ月間は】
社員一人ひとりに向き合い、人材育成に注力している当社。入社後は数日間の入社研修を受けていただき、経験やスキルに合わせて先輩社員が業務をレクチャーしていきます。最初は、業務の流れや社内規程を覚えることに専念してください。

業務を行う上での疑問や不明点や心配な点があれば、すぐに周囲に質問できる環境です！先輩が丁寧にお応えしていきます！

応募条件・求められるスキル

＜必須＞
・高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
＜以下のいずれか必須＞
・建築や設備などの施工管理経験
・建築の設計、管理経験
・工事の監理経験（電気・空調・機械設備）
・修繕工事の計画から管理、完了報告までの経験　など

【歓迎される経験・スキル・資格】
＜歓迎する資格＞
・一級、二級建築士
・1、2級建築施工管理技士
・設備設計一級建築士
・第一種、第二種電気工事士　など

【募集背景】
＼事業拡大による増員募集！/
今回は、事業拡大に伴い《施設管理部門》での新たなスタッフを募集します。JR東日本が保有する沿線エリアで、開発事業プロジェクトの一員として取り組んでいただきます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】Webよりエントリー
【STEP2】Webでの適性検査
【STEP3】1次面接(Web)
【STEP4】最終面接(本社)
【STEP5】内定・入社
★入社日は相談に応じます。一緒に働ける日を楽しみにしています!

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
◆5.6ヶ月分の支給実績あり

【諸手当】
【手当】
・通勤手当（月10万円まで）
・家族手当
・時間外勤務手当
・住宅手当　など

【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
・JR東日本グループ社員持株会
・JR東日本グループカフェテリア倶楽部
・JR東日本グループ共済会
・住宅援助金
・資格取得支援制度
・退職金制度
・副業OK　など

企業情報