【福岡＊第二新卒歓迎】フィールドセールス◆建設業界×DX展開！既存メイン◆週2在宅／昇給年2回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞福岡　オフィス住所：福岡県福岡…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

異業界◎採用〜業務改善まで幅広い課題解決が可能／商材開発にも携われる◆住宅手当あり・昇給年2回・週2在宅可など条件面◎経済産業省認定◆9期連続増収増益の成長企業

■募集背景
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えており、業績拡大に伴い、自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進するため、増員募集です。

■業務内容
フィールドセールス担当として、どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
（1）基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、主にWEB商談にて営業活動。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行う可能性もございます。
（2）お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
（3）ご契約をいただいたら、ディレクターも同席の上、お客様と制作に関する打ち合わせ。
（4）自社内の制作スタッフに発注し、お客様へ納品。
【取り扱い商材】
●WEBサイト管理ツール
●施工現場の業務改善ツール
●人材マッチングプラットフォーム

【入社後の流れ】
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、先輩社員の営業同行などOJT実施し、できるところから少しずつ業務の知識を習得していただき、将来的にはお客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案を期待しております。

【会社の特徴】
●「建設業×DX」の市場規模と将来性
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。
ただ現状、DX化が進みにくい業界であり、産業構造を変革していくことで誰もが創造的な活動に取り組める社会をつくっていくことができます。
●自身の企画がお客様の成功のカギ
ただ案件を受注するのではなく、「どうすれば多くの人の目に留まるか？」を考えて企画を自分で考案します。
その企画がクライアントの発展・成長に大きく貢献された時のやりがいは非常に大きいものです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【学歴・業界知識不問／第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎】
・1年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません）
・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方

募集要項

企業名	BRANU株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞福岡　オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京第二本社住所：東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：73,118円〜132,370円固定残業手当/月：86,882円〜107,630円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円〜415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定 ■昇給機会年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（13:00〜14:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：30,000円／月 ※社内規定あり社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜教育制度・資格補助補足＞ ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助＜その他補足＞ ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■月に一度産業医への相談機会 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4〜5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
スキル・経験に応じて期間の変更ありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。

企業情報

企業名	BRANU株式会社
資本金	71百万円
平均年齢	30.65歳
従業員数	210名
事業内容	【事業内容】建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 ~「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」~ 技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。【PHILOSOPHY】After Us 誰よりも一歩先に。【MISSION】スモールビジネスを前進させるブレークスルーカンパニー。【VISION】テクノロジーで建設業界をアップデートする。
URL	https://branu.jp/

アプリのダウンロードはこちら