トップメーカー・技術系その他 - 生産・製造スタッフ - 正社員 - 栃木県【小型モータの製造スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
草津電機株式会社
掲載元 Create転職
【小型モータの製造スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
生産・製造スタッフ
草津電機株式会社 転勤の可能性:あり……
〜216万円
正社員
仕事内容
小型モータの製造をお願いします。
—*《具体的には》*—
[1]組み立て作業
ライン作業で、パーツとパーツを組み立てます。
[2]加工作業
プレス機を使って、様々な大きさや形に加工します。
※[1]または[2]いずれかをお任せします。
※30分ほどの説明でこなせるシンプルな単純作業がほとんどです。
★フレンドリーな職場なので、経験ゼロから安心して始められます!
★暮らしを支える
私たちのモータは、身の回りのあらゆるところで使われます。総合病院やクリニックの空調、全国展開のスーパーやコンビニのショーケース……モータがあるから世界が回ると言われるほど、生活に深い関わりがあるんです。社会に必要とされるモノづくりを楽しみましょう!
\製造部門を経て、将来的に『ジョブチェンジ』もOK!/
当社には、製造部門以外にも、いくつかの部門があります。
製造部門でのお仕事を経て、製品に必要な各種部品の発注を行う資材部門や、製品の設計・開発する技術部門へなど別の部署へのジョブチェンジも可能です。
実際、製造部門で入社後、明るいキャラクターを買われて営業部門へシフトしたり、学生時代にプログラミングを学んでいたということで技術部門にシフトしたりと、ジョブチェンジした社員も多数います。もちろん、社員の意思は尊重し同意をいただいた上でのシフトになるので断ることもできます。製造部門で経験を重ねて、管理職へのステップアップを目指すのもOKですよ!
当社を知って、自分に合う・適正があると思う部門へ進んでいきましょう!
いずれの部門も業界未経験でも大歓迎ですよ!
業務内容の変更範囲:小型モーターなど電子機器製造に関わる業務全般および付随業務
#正社員
#次世代を見据えた増員募集
応募条件・求められるスキル
45歳まで(例外事由3号のイ)、未経験者大歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎
事業所全体としては、20~30代の男性スタッフが中心です。
周囲の方と円滑にコミュニケーションが取れる方歓迎!
栃木で長く働きたい方は是非ご応募ください!
募集要項
企業名 | 草津電機株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ |
勤務地 | 草津電機株式会社 ※転勤の可能性:あり…キャリアアップ・スキルアップを目指したグループ会社への出向など(希望者のみ) 栃木県佐野市栃本町3233-1 東武鉄道佐野線「吉水駅」より徒歩12分 |
給与・昇給 | 月給180,000円~280,000円(初任給)+交通費・各種手当 ★昇給有/賞与年2回有 ※初任給は、年齢・経験によります。 |
勤務時間 | 8:05~17:00(実働7時間55分) ■休憩時間 60分 ■時間外労働 基本なし |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月/前年度実績:3.5ヶ月分) 時間外手当(全額支給) 子ども手当/1人 10,000円 財形貯蓄 退職金あり 交通費規定内支給(上限月2万円) 仕出し弁当(1食400円) 車通勤可 バイク・自転車通勤可 無料駐車場完備 出産・育児支援制度有 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■契約期間 定めなし ※60歳定年制・再雇用制度有(65歳迄・当社勤務経験者) ■試用期間 3ヶ月間あり(同条件)※試用期間終了後の6ヶ月間は日給月給制 ■加入保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
休日・休暇 | ▼完全週休2日制 土曜日 日曜日 夏季休暇(6日) 年末年始(5日) その他(別途、一斉有給取得 日あり) 有給休暇(消化率良好、入社直後から付与 最高付与日数40日) ※平均有給取得日数は約12日でワークライフバランス保ちやすい。 ※入社時期に応じて入社直後5~10日付与 産前・産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり) ★年間休日115日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【成長をつくる!】じっくりと1つのことを極めよう!
\サポート充実/
いずれの部門も、先輩に気軽に相談できるので、安心感も大きいです。
男女それぞれ、幅広い世代の社員がいるので、どなたでも馴染みやすい職場です。
\メリハリを大切に/
仕事に集中して向き合えるよう、お昼以外にも午前と午後に10分間の「中休憩」を取っています。中休憩では、タバコ休憩に行くなど自由に過ごしてOK。お昼休みは、空きスペースでリラックスしたり、専用の休憩室に行っている人も。仕出し弁当もあって半数以上の人が利用しています◎
\フランクな社風/
和やかな雰囲気なので、新人さんも伸び伸びしています。猫のことや推しのアイテムなど、ちょっとした会話を楽しみ、必要以上に干渉し過ぎない心地よい距離感もあります。22歳や24歳の新人もいれば、入社37年、46年の達人もいて定着率は抜群です。
\安定収入をゲット/
一人ひとりのスキルや能力を丁寧に評価します。年に1回定期昇給があって、年齢や勤続年数に応じて収入が増えていきます。この社会情勢下も、賞与を年2回(前年度は3.5ヶ月分)支給し、賞与額も増えました。一生モノのスキルを身につけて、ずっと安心して働くことができます!
【取材班より】安定性と将来性が抜群!長く落ち着いて働ける会社に就職したい方にピッタリ!
モータの老舗メーカーとして、業界で広く知られている同社。自社で研究開発から生産まで全工程を手がけて、快適な暮らしに貢献しています!
ここ数年は、換気への関心が高まり、総合病院やクリニックなどの空調モータが増えているとか。さらに、大手コンビニやスーパーにあるショーケースの冷蔵モータも手がけているそう。
特長は、環境にやさしい省エネ製品を自社開発し、景気に左右されにくい基盤を築いていること。経済産業省の「地球未来牽引企業」に認定され、SDGsに取り組んでいます。医療・介護・健康など、将来性のある産業に技術を提供する同社なら、安心して働けると思いました!
【先輩メッセージ】この転職、文句なし!働きやすさもやりがいもすべて満足しています。
S・Tさん 技術部(入社1年目)
大学では機械工学部で学び、前職では金属加工や設計の仕事をしていました。仕事の内容は面白かったのですが、残業が月60時間近くあり、長くは続けていけないと転職を決意しました。
応募のキッカケは、働く条件が良かったというのが大きいですね。長年の実績があって安定企業であることも魅力でした。地元の栃木県で働けることも大きかったです。
製造部門への応募でしたが、適正ありとの会社からすすめられ、『技術部』での設計業務を担当しています。まだ入社が浅いということもあって、いろいろな知識を身につけるので精一杯という感じですが、ものづくりの仕事が好きなので、どんどん新しい知識を吸収することを楽しんでいます。
技術部では、お客様向けのモータの設計ではなく、モータを製造するための自社で使用する機械の設計をしています。既存の機械では作れない、「カスタムモータ」を製造するために、独自の機械を設計するのは大変ですが、とてもやりがいを感じています。
企業情報
企業名 | 草津電機株式会社 |
設立年月 | 1948年3月30日 |
代表 | 高田豊郎 |
資本金 | 21億7900万円(グループ計) |
従業員数 | 950名(グループ計) |
事業内容 | 小型モータおよびポンプの製造販売 |
URL | https://www.kusatsu.jp/ |