GLIT

東電設計株式会社

掲載元 doda

【豊洲/海外PJT】変電設備建設のプロジェクトマネジメント※東京電力グループ/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:東京都江東区東雲1-7-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜中途入社者多数/国内外で活躍する電力コンサルタント/良好な職場環境での就業が可能〜
■業務内容:
JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け変電設備建設案件におけるコンサルティング業務をお願いします。
具体的には、現地電力会社の技術者との協働により、基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事管理/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く現地支援を行います。
案件によりますが、1案件は2-3年単位が多く、東南アジア(ラオス/インド/カンボジア等)や、アフリカ(エジプト等)等でのプロジェクトとなります。

■働く環境
・海外出張は2ヵ月に1回、2〜3週間程度の見込みです
・社内は安定し落ち着いた風土です
・語学研修など、技能・スキルの向上にも積極的です
 ※英会話に不安がある方は社内での英語研修(少人数のレベル別クラス)も用意しています
・在宅は個人の裁量にお任せし、独り立ちできるようになったらフル在宅しているメンバーもいます
・残業について、海外出張時は施工管理状況によりますがほぼ0で、本社勤務時も月10h程です

■同社の魅力:
◇電力総合コンサルタント
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えています。
◇地球規模の事業を展開
火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルタントとして発展してきました。世界86ヵ国で事業を実施した実績が有り、「TEPSCO」として広く認知され、高い技術力を武器に世界のインフラを支えています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・特別高圧(66kv以上)の受変電や監視制御設備、もしくは機器の設計や施工に関するご経験をお持ちの方
 ※電力事業者、重電・産業機械メーカーでの変圧・開閉機器設計、変電・開閉所の施工管理経験など
・英語スキル中級以上(TOEIC(R)テスト600点以上目安)

募集要項

企業名東電設計株式会社
職種管理職(建築・土木)、プラント設計
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜

<月給>
300,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■求人票記載の想定年収は残業20時間/月の想定で計算をしています
■賞与:年2回■残業手当:一般職のみ有り■海外勤務手当有
該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月10h程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有(上限15万円)
住宅手当:住宅補助費支給要領に基づき条件を満たす場合のみ支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの雇用延長制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
英語研修・エンカレッジオンライン(eラーニング)・資格取得支援など

<その他補足>
◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆社長表彰◆資格取得表彰金制度等◆社内に診療施設◆各種スポーツ愛好会活動等 ※野球、サッカー、テニスなど
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

◆夏期休暇(3日)◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(採用日当年度から付与)
※採用日当年度:年間15日/在勤続期間1年以上:年間20日
※入社月によって変動有
◆その他 特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

企業情報

企業名東電設計株式会社
資本金40百万円
平均年齢47.2歳
従業員数919名
事業内容1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。
火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。
URLhttp://www.tepsco.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら