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株式会社日立産機システム

掲載元 doda

【千葉】製品品質保証業務(インバータ)残業月10〜20h◎※日立製作所100%出資の産業機械メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

習志野事業所 住所:千葉県習志野市東習…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜基本的な電気の知識をお持ちの方へ/国内シェアトップクラス/設立以来赤字無しの安定経営基盤/年間休日126日/日立グループの中核企業/福利厚生充実〜

■配属組織について:
インバータは、モータと接続し、任意の周波数を出力することで、モータを可変速する装置です。モータの回転速度を自由に変えられるため、ファンの風量調整やコンベアの速度調整などに多く使用されていますが、制御技術の進展やネットワークへの対応に伴い、高付加価値の機械・装置等、適用範囲が広がっています。今後も更なる生産効率アップ・省エネルギー化に加え、予防保全や異常予兆検知の進化によりユーザのダウンタイム削減へ貢献していきます。

■募集背景:
インバータは顧客ニーズの多様化に伴い、常に新しい製品・用途の開発計画があり、その開発品の評価に力を入れています。急激な市場変化へ対応するため、その評価時間の短縮および、より深い製品の品質追求および高度な技術開発へチャレンジしながら、数多いビジネスチャンスをものにするため、人員の強化を行い事業の拡大をめざしています。

■業務概要:
・試験計画に基づいた開発品の評価試験
・お客様からの返却不具合品の原因調査
・ラインで日々生産される製品の品質向上を目指した企画立案および試験設備計画等

■業務詳細:
・試験計画に基づき、測定器や治工具・設備を使用した試験の実施とその結果の整理と判定、および報告書作成。経験を積み、試験計画の立案も担当。
・当面は経験者とペアでの返却品の原因調査と調査報告書の作成、および不具合対策、是正処置の計画や指示。
・経験を積み、場内で発生する品質に影響する課題解決、作業者への指導、検査方法の提案、設計・製造不良発生時の対策元との折衝など。

■ポジションの魅力:
・製品の合否判定や特徴を一番理解できるのは品質保証部門であり、多用途に亘るインバータ製品についての知識を修得し、お客様への問題解決や提案が出来ます。
・製品開発業務は、新しいことにチャレンジするものであり、その実現に携わることが出来ます。新製品の試験計画を立案し計画的に実行することで、誇りをもった製品をお客様に使用して頂いています。
・新しいことに挑戦するため失敗もしばしばですが、支え合うチームで対処し、その経験を次に活かしながら成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基本的な電気の知識がある(抵抗の計算、オームの法則、交流回路・直流回路)
・モータやドライブシステムなど、駆動系に興味がある

■歓迎条件:
・電気系の検査または品質保証の経験がある方
・電気電子関係の資格を有する方

募集要項

企業名株式会社日立産機システム
職種品質管理・テスト・評価、品質保証
勤務地<勤務地詳細>
習志野事業所
住所:千葉県習志野市東習志野7-1-1
勤務地最寄駅:京成電鉄本線/実籾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円

<月給>
250,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮して決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月10〜20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

<その他補足>
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
 その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。

企業情報

企業名株式会社日立産機システム
資本金10,000百万円
平均年齢40.5歳
従業員数3,568名
事業内容〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜

■企業の特徴・事業内容
幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。

■事業戦略
幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーM&Aや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。
URLhttp://www.hitachi-ies.co.jp/
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