GLIT

株式会社ピーアール・デイリー

掲載元 女の転職type

【求人広告営業】駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

広島県広島市中区紙屋町1-2-27-大…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【人と企業に深く貢献!】
求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします!

★月給26万円+生活支援手当1万円+インセンティブ
★土日祝休み/年休122日
★充実した研修をご用意!

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の
ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し
人材採用を成功させることがミッションです!

各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください!

★★ 仕事の流れ ★★
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採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。
(テレアポ1日平均100件)

獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので
担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
 ▼
訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。
 ▼
広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。
 ▼
広告の制作ディレクション。
コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。
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採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。
その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。

★★ 仕事の面白さ ★★
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【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ!
【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎

★★ 働きやすさもポイント ★★
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【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100%
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

応募条件・求められるスキル

<未経験ok! 正社員デビューも歓迎>★人と接することが好きであればOK!自分らしさも大事にできる雰囲気のいい職場 ◎35歳未満の方(※)など
<知識・経験は必要ナシ!>
~意欲・ポテンシャルを重視した採用を行っています~

◎未経験歓迎
◎学歴不問
※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《完全未経験でも大丈夫!》
確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーのサポートにより、
イチから成長していけます♪

募集要項

企業名株式会社ピーアール・デイリー
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地広島県広島市中区紙屋町1-2-27-大同生命広島ビル8階
アクセス・広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩1分、路線バス「紙屋町東電停前」より徒歩1分
・アストラムライン「県庁前」駅、「本通」駅より各徒歩3分
・広島バスセンターより徒歩3分

【神戸オフィス】
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F
<アクセス>
■JR・阪急「三ノ宮駅」より徒歩8分

【社内にはカフェやBARスペースも!?】
ピーアール・デイリーでは各拠点に
カフェorBARスペースを設けています。

ランチタイムなどで、
リフレッシュできるスペース
コミュニケーションがとりやすいスペース
として設けています!

もちろんコーヒーメーカーもありますので、
コーヒーやカフェラテは無料で飲めますよ!

【商談用のテレワークブースも完備】
現在、商談の6-7割はオンラインで実施しています。
・自席ではまわりが気になる
・会議スペースは限りがある
そんな課題に対応するため、テレワークブースを複数完備!
防音の効いた空間で、集中して商談・打ち合わせに臨めますよ!
給与・昇給★月給26万円+生活支援手当1万円 計27万円
+インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)

※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間相当を含みます
※超過分は別途支給します

【昇給】年1回
【賞与】年2回

<各種手当>
■役職手当
■勤続年数給
■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給)
■家族・扶養手当(月1万5000円~・規定あり)
■住宅手当・家賃補助(月1万円・規定あり)
■報奨金(目標達成やクライアント獲得等に応じて支給)
■生活支援手当1万円

試用期間なし
勤務時間9:00~18:00(休憩時間:1時間)

※19時完全退社を徹底中!
※アポイントの時間によっては、直行直帰もOK!

※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間)
待遇・福利厚生◆各種社会保険
◆交通費支給(上限月10万円まで)
◆財形貯蓄制度
◆結婚/出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援/月5万円迄)
◆詩季倶楽部
(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
◆生活支援手当/月1万円
*特別措置のため、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。
◆へるすほりでー
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇★年間休日122日(2025年度)★

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業※復帰率100%

★夏季・年末年始共に7~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【エントリー】
まずは応募フォームよりエントリーください。
※ご不明な点などがあれば、下記連絡先までお気軽にお問い合せください。
※応募の秘密は厳守します。

【書類選考】
ご応募いただいた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、1週間以内をメドに次回選考の
ご案内を差し上げます。

【面接(2回)】
1次面接;社長or役員面接
2次面接:営業責任者

【内定】
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう。
※入社日は相談に応じます。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎収入と働きやすさ両方を実現したい方

\こんな前職の先輩が活躍!/
★ウェディングプランナー
★美容部員
★キャリアアドバイザー

その他・PR

未経験でも大丈夫!チームみんなであなたを育てます!

入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて(プラン、価格、特徴など)の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう!チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。

ワークライフバランス◎

産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や
決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。

女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が
評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました!

一日の仕事の流れ

【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼広告制作のためのディレクション
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など

お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!

この仕事で磨ける経験・能力

◇営業力
◇企画力
◇提案力
◇コミュニケーション力
ほか

女性管理職について

現在、課長以上の管理職の女性比率は47.6%

「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎!入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

転勤の可能性

転勤は原則ありません。

過去に採用した転職者例

東京本社をはじめ各営業所では、
さまざまな前職の営業社員が活躍しています。
塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長など。
新しい価値観をもたらしてくれる方は大歓迎です!
また男女比は5:5と性別に関係なく活躍しています。
個性を発揮しながら魅力的な組織づくりに力を貸してください!

年齢構成

20~40代の社員が活躍しています。
地方営業所は所長以外、ほとんどの社員が20代です。

男女比(配属部署)

5:5

残業について

[ON・OFFの切り替えが上手な風土です]
・出来る限り残業はしたくない!
・平日もプライベート時間を大切にしたい!
・仕事が終われば、飲みに行きたい!

などなど
「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、
メリハリがある環境です。

育児と両立OK

多くの既婚者やママ社員が活躍している当社。
短時間勤務制度、子ども休暇制度、テレワーク(在宅勤務制度)の導入などバックアップ体制が万全で、
産休・育休からの復帰率は100%
ほかにも女性が働きやすい環境づくりに注力した、制度・工夫が盛りだくさん。
結婚後や出産後も安心して、長くキャリアを積んでいきたいという方はぜひご注目ください。

産休育休活用例

産育休からの復帰率100%!
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、ママさん社員も多数活躍しています。

面接会場

〒 110-0015 【東京本社】
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F
担当者 / 採用担当

教育制度

当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、
豊富な研修をご用意しています。

例えば…
◇入社階層別のスキルアップ研修
◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習
◇農業体験
◇海外渡航                   

など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。
また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、
スキルアップにお役立てください。

企業情報

企業名株式会社ピーアール・デイリー
設立年月1987年8月1日
代表代表取締役社長 石崎 智一郎
資本金5000万円
平均年齢28歳
従業員数264名(2024年12月末時点)
事業内容■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)
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