ルート営業【入社祝い金15万円！】月35.1万円～＊未経験歓迎＊残業なし＊土日休み＊TVCMで話題『買取大吉』

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

【転勤なし】 本社 東京都新宿区西新宿…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

あなたにお任せするのは
IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』のFC店舗をサポートするお仕事です。

すでにお取引のある店舗の担当として、困っていることを伺ったり
簡単なアドバイスを行います。
新規開拓やノルマは一切ありません◎

【具体的な仕事内容】
◆定期面談（1日1～2件程度）
└Zoomやお電話で、ご担当の方とお話します
◆質問対応
└広告や接客に関する質問にお答えします
◆勉強会や研修の調整
└日程の調整や資料の準備を行います

【この仕事のPOINT！】
＊チームで動くから、いつでも相談できる安心の環境です♪
＊誰かの役に立ち「ありがとう」と感謝され、日々やりがいを実感できるポジションです！

＼基礎から学べる研修で安心スタート！／
入社後1カ月は、店舗運営のノウハウやフランチャイズの基礎知識などを習得できる研修を実施。
未経験の方でもきちんと理解していただける内容にしています。

＼長く働くほど、収入も安定！／
【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じて、インセンティブを支給。
未経験からでも着実に収入アップが可能です。

＼定着率100%！働きやすい環境／
・土日休み×残業月10時間以下
・住宅手当あり
・駅チカのキレイなオフィス

【注目】95%が未経験だから安心！手厚いサポートで成長できる環境
「営業は初めてで不安…」そんなあなたも大丈夫！
実は、当社で活躍中の先輩たちの95%以上が未経験スタートです。
携帯販売、飲食店、塾講師など様々な経歴を持つ20～30代の社員が活躍しています。

誰もが安心して活躍できる理由は、
「未経験者の気持ちがわかる」先輩たちが、すぐそばにいるから。
同じ道を辿ってきたからこそ、つまずきやすいポイントを熟知しています。

困った時はすぐに相談でき、チームで協力し合う温かい社風が根付いています。
ベテラン社員も「困ったことはない？」と声をかけてくれる、和気あいあいとした職場です。
あなたもきっと、すぐに馴染めますよ！


【注目】 メディアにも注目される成長企業
IKKOさん出演のTVCMでおなじみの『買取大吉』は、全国に1300店舗以上を展開。
安定したビジネスモデルと店舗拡大の実績が評価され、
『ビジネスチャンス12月号』では小売部門のFC店舗数 第1位を獲得しました。

さらに、下記のような人気テレビ番組にも多数出演！

■TBS：『アッコにおまかせ』『Nスタ』
■テレビ朝日：『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』
■日本テレビ：『情報ライブ ミヤネ屋』『news every.』
■テレビ東京：『ワールドビジネスサテライト』

直近では経済メディア『NewsPicks』でも動画の特集が組まれるなど、
業界内外から注目が集まっています。

【1日の仕事の流れ】
配属後のある社員の一日のスケジュール
09:30 出社。メールやタスクの確認。
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10:00 和やかな雰囲気でチームミーティング♪
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11:00 Zoomで担当者と面談。慣れるまでは上司に同席してもらえるので安心！
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13:00 ランチ♪ 本社周辺には多彩な飲食店が揃っており、出張の際はご当地グルメを楽しめる
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15:00 2件目の面談。「集客がうまくいったよ！」と嬉しい報告をいただく。
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17:30 担当者から電話相談。社内のノウハウを活用してスムーズに解決！
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18:30 定時に退社。ショッピングをしてから帰宅♪

応募条件・求められるスキル

【未経験OK／学歴不問／ブランクOK】★コミュニケーション力を活かしたい方、サポートすることがやりがいに感じる方にぴったりです！

特別なスキルは必要ありません。
業界・職種未経験の方もぜひお気軽にご応募ください♪

＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word）

【過去の採用例】
【95％以上が未経験入社／20～30代が活躍中】

不動産営業、広告営業、車のディーラー、塾講師、キャリアコーディネーター、飲食店店長、経理スタッフ、スポーツインストラクターなど
様々な経歴の社員が活躍しています！


【この仕事に向いている人】
◎これから伸び続ける買取業界で、長く活躍したい方
◎新しいことを学ぶのが好きな方
◎お客様と関係性を深めていくのが得意な方
◎チームの仲間と協力しながら働きたい方
◎毎日違う発見がある仕事を楽しみたい方

【この仕事に向いていない人】
▲一人で黙々と作業をしたい方
▲マニュアル通りに進めたいタイプの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
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【STEP02】面接(1～2回)★Web面接を予定しています
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【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています

＜人柄・意欲重視の採用！＞
最後までお読みいただきありがとうございました。
経験問わず、あなたの人柄や意欲の部分を重視した選考を行います。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください！

※面接は1回を予定しておりますが、必要に応じて2次面接を実施します。

■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書（写真貼付）を事前にご提出いただきます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。

その他・PR

募集背景

IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』は、年商が4年で12倍（65億円→810億円)へと成長中！
FC店舗のご担当の方の「困った」を解決するポジションの「ルート営業」を募集！
未経験からでも営業デビューできる環境で
ご担当の方にとっての「なくてはならない存在」になりませんか？

実際の給与例

年収540万円／入社1年目（月給30万1,000円＋賞与＋インセンティブ）
年収882万円／入社2年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収986万円／入社4年目（月給55万円＋賞与＋インセンティブ）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など）
■入社祝い金（入社から3カ月経過時、入社者全員に支給）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金

入社後の成長サポート

▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。
・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法
・FC（フランチャイズ）に関する基礎知識
・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方

イチから丁寧に研修を行うため、
95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています！

歓迎する経験・スキル

＜歓迎する経験＞※必須ではありません
・研修や講師など、誰かに何かを教えた経験をお持ちの方
・リユース業界経験

＜こんな方を求めています＞
・お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方
・誰かに教えたり、サポートしたりすることが好きな方
・今までの接客、販売経験を活かしたい方
・人と話すことや、誰かの役に立つことに喜びを感じる方
・「ありがとう」の言葉がやりがいにつながる方
・これから先も通用するスキルを身につけて、成長したい方

年収は前職の1.5倍以上！担当者からの感謝の言葉が嬉しい

前職は賃貸の不動産営業。
お客様と向き合う楽しさを感じつつも、自身の頑張りが評価されず
給与に繋がりにくい状況に、転職を決意しました。

当社に転職して驚いたのは、頑張りが正当に評価され、入社1年目で年収が前職のなんと1.5倍にまでアップしたこと！
収入面での不安がなくなり、安心して仕事に取り組めています。

やりがいも大きく変わりました。
「いつもありがとうね、〇〇さんのおかげだよ！」と
直接感謝の言葉をいただけたり
「またあなたにお願いしたい」と頼りにされる機会も増え
担当者の力になれている、という実感が
大きなやりがいに繋がっています。

収入アップだけでなく、仕事の面白さや人の温かさも感じられる
この環境に「転職して本当に良かった！」と心から思っています。

提案内容や企画に注力できる！営業としての面白さがつまった仕事

前職は法人向けSaaSの営業職として
顧客の課題解決提案にやりがいを感じていました。
しかし、新規開拓に偏りテレアポに追われる日々。
もっとお客様一人ひとりと深く向き合う営業がしたい。
そんな想いで、このポジションに転職しました。

ここでは、前職で培った提案力やコミュニケーションスキルが
担当者との関係構築にダイレクトに活きています。
各店舗が抱える課題や、売上・集客アップの方法について
担当者と膝を突き合わせてディスカッションする時間は
本当に刺激的で充実しています。

さらに、残業は減り収入はアップ！
おかげで旅行や趣味のサウナなど
プライベートの時間をしっかり満喫できています。
やりがい、収入、働きやすさ。
すべての面で大満足の転職となりました！

取材担当者より

IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』。取材を通じて感じたのは、リユース市場の拡大を牽引する勢いと、働く人々への温かい配慮である。

今回募集されているのは、全国のFC店舗を「支える」というユニークなポジション。お客様との信頼関係構築や課題解決にじっくり向き合える点は大きな魅力だと感じた。

平均月収47.6万円という高水準に加え、勤続年数に応じて収入が上がる独自のインセンティブ制度は、長期的なキャリアを安心して築ける何よりの証拠。未経験からスタートした方が95%以上という実績も、充実した研修やチーム制サポートがあるからこそ。残業も少なく土日休みなど、プライベートも大切にできる環境が整っている。

急成長を続ける企業だからこそ、ポストチャンスも豊富で、自身の市場価値を高めたい方には最適な場所。安心して挑戦し、成長を実感できる。そんな確かな環境がここにはある。

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