トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,品質管理 - 正社員 - 愛知県【80-2/名古屋】車載用電子制御ユニット（ECU）のソフトウェア開発◆第二新卒可◆賞与5.2か月分【エージェントサービス求人】
住友電装株式会社
掲載元 doda
【80-2/名古屋】車載用電子制御ユニット（ECU）のソフトウェア開発◆第二新卒可◆賞与5.2か月分【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、品質管理
名古屋事務所（ルーセントタワー20階）…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】
■概要：
（1）自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)に搭載するソフトウェアの品質を守る砦となる業務です。
・先行開発から量産開発に向けた品質熟成計画の立案
・開発プロセス、プロダクトの監査、アセスメント
・機能安全規格に準拠した監査、アセスメント等の活動
・サイバーセキュリティ規格に準拠した監査、アセスメント等の活動
・不具合に対する再発防止･未然防止の推進
・上記に伴う社内の関連部署との協業、コンサルテーション
などの一連プロセスをご担当いただきます。
（2）車載用電子制御ユニット（ECU）のソフトウェア開発
国内外完成車メーカ向け車載ECU製品（ゲートウェイECU、ゾーンECU、ボデー系ECU、バックアップ電源ECU）に搭載する組込ソフトウェア開発、評価および開発プロセスの構築、改善業務
（3）車載ECU製品のシステム評価およびそれら評価の自動化推進、評価手法の改善
■業務の特徴：
100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両に向けた電子制御装置組み込みソフトを品質保証する開発プロセスの番人をご経験いただくことができる非常にやりがいのあるポジションです。ソフト開発拠点は国内外に幅広く、グローバルに活躍しながらサイバーセキュリティ、機能安全などの業界標準規格のスキルを習得いただけます。
■働きやすい環境：
★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶います！
年間休日121日／中途採用比率36％（23年度）／プラチナくるみん認定／産育休制度（女性100％、男性100％）／在宅・フレックスタイム／有給取得17.0日／平均残業16.0H..他
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界経験不問/第二新卒歓迎
※下記いずれかを満たす方
（1）組込ソフトの設計開発経験、もしくは品質保証業務の経験
（2）
・自動車／自動車部品業界で車載ECUソフトウェア開発経験
・組込ソフトもしくは通信用ソフトの開発経験
・コミュニケーション能力が高く、協調性を発揮できる方
・英語力初級 ※但し、英語で記載されたドキュメントの読解力、入社後英語力を高める意欲
（3）決められたルールに従ったソフトの開発経験もしくは製品評価経験
※一部在宅可能※
募集要項
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、品質管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所（ルーセントタワー20階） 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円〜380,000円 ＜月給＞ 248,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.2か月分 【昇給】年1回 【モデル年収】 25歳：510万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：680万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：750万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職 年俸：800万円〜1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:15 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 【育休】子が2歳の誕生日まで取得可 【時短勤務】子が小学校卒業まで取得可 【時間有給取得可】 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車：社内規定に基づき支給 / 公共交通機関：定期代 家族手当：子4人まで補助有り（福利厚生欄参照） 住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり 寮社宅：独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金および401ｋ・前払い選択制 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など ＜その他補足＞ 【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【育児・介護支援】企業主導型保育所… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年次有給制度(時間単位取得可)： 初年度は入社日により付与日数規定あり（最大12日）/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度) ■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変
企業情報
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
| 資本金 | 20,042百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 7,141名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売 |
| URL | http://www.sws.co.jp/ |
