トップ人材派遣・人材紹介 - ルートセールス,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 千葉県【千葉/東京】ダイレクトマーケティングセールスマネージャー(部長候補)◆プライム上場G◆リモート可【エージェントサービス求人】
イオンマーケティング株式会社
掲載元 doda
【千葉/東京】ダイレクトマーケティングセールスマネージャー(部長候補)◆プライム上場G◆リモート可【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業企画・販促戦略
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■ミッション:
2023年に新設されたメディアセールス部の部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。教育、保険、住宅/不動産業界/EC系企業など幅広い業界の企業に対して、当社独自かつ膨大なデータ基盤を軸に、お客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案/実施を行うことで、企業のビジネス拡大を支援しています。まずは、実務に携わりながら、営業戦略の策定、メンバーマネジメント、新たな顧客やニーズの開拓に従事いただき、将来的にクライアントの課題/声をもとにしたサービス企画/プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。
■業務内容:
教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業など幅広い業界の企業に対して、当社の独自かつ膨大なデータ基盤を活用しお客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案・実施、効果検証を行います。
■業務詳細:
・見込み客や顧客のニーズ分析/調査、ターゲティングの実施、コンテンツの企画/提案、実行
・事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓
・数名〜10名以下の組織におけるメンバーマネジメント
・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発にも積極的に携わっていただきます。
■本ポジションの魅力:
・当社の、購買データに志向性や生活属性を掛け合わせた解像度の高い独自かつ膨大なデータ基盤により、より顧客ニーズに合わせたダイレクトマーケティングの実現が可能です。
・ダイレクトマーケティングにとどまることなく、当社のデータ基盤を活かしたサービス企画/プロダクト開発にも関わっていただけます。
・部長候補として、会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。
・イオングループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)ダイレクトマーケティングのご経験
(2)非FMCG企業(耐久消費材メーカー、無形商材企業など)向けへのメディアセールス、マーケティングコンサルタント経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験
■歓迎条件:
・教育、保険、住宅/不動産業界/EC系企業など無形商材企業や耐久消費財メーカー向けへのメディアセールス経験
募集要項
企業名 | イオンマーケティング株式会社 |
職種 | ルートセールス、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 1,000万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):680,000円〜740,000円 <月給> 680,000円〜740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心となります。 <その他補足> ■社内昇給資格制度 ■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引 ■各種団体保険 ■共済制度 ■入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ■長期休暇制度:年間20日間/ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます。 ■看護休暇:年間5日間 ■試用期間終了後、総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)利用など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則、土日祝/お盆/年末年始は休日(ご自身で休日を設定可能) ※一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇/有給休暇を取得します。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■契約期間:無期雇用
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後、総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)利用が可能です。
企業情報
企業名 | イオンマーケティング株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 164名 |
事業内容 | ■同社の特徴: 同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。 2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。 今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。 |
URL | http://www.aeonmarketing.co.jp/ |