トップエネルギー - 会計・税務,経営企画 - 正社員 - 東京都【24-投資統括1】経営企画(投資案件の審査、モニタリング、計画策定) ※在宅勤務可◎東京電力HD【エージェントサービス求人】
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東京電力ホールディングス株式会社
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【24-投資統括1】経営企画(投資案件の審査、モニタリング、計画策定) ※在宅勤務可◎東京電力HD【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み〜
■業務内容:
以下の業務のうちいずれか(複数業務の担当になるケースもあります)
〇投資案件の審査(リーダーと担当者の2名程度)
・投資委員会の事務局
・投資基準に基づく投資案件のビジネスモデルや事業計画等の審査
・投資基準の運用及び管理
〇投資後のモニタリング(リーダーと担当者の2名程度)
・投資実行後の案件のモニタリング結果を経営会議に報告
・不採算事業の撤退継続判断
〇投資計画の策定(リーダーと担当者の2名程度)
・中期計画の一部となる成長事業の投資計画の策定
・経営の方針を踏まえた投資ポートフォリオの検討
■ポジションの魅力:
・会社の成長事業のポートフォリオに基づき投資計画を策定する重要な役割を担っています
・不採算事業の撤退を通じて事業ポートフォリオの転換や経営資源の再配分といった全社戦略に直結する業務を経験できます
・事業計画や財務モデルの審査の経験をお持ちの方は即戦力として活躍可能です
■同社の魅力:
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」
・国内への価値発揮だけではなく、海外コンサルティングは56カ国600件超のプロジェクトに参画しています。
■働く環境:
・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
・出産後の復職率は99%、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・簿記2級相当の知見
・以下の業務経験のいずれか
(1)事業会社での予実管理
(2)事業会社等での事業投資審査
(3)事業会社での事業開発
(4)コンサルティング会社等での事業投資に関するサービス提供
■歓迎要件:
・弁護士資格をお持ちの方
・英語スキル(TOEIC800点程度)
募集要項
企業名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
職種 | 会計・税務、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜5,880,000円 <月額> 250,000円〜490,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20 <その他就業時間補足> ■フレックスや在宅勤務制度なども活用可/子育て中の社員もいます。 ■月残業:30〜40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:諸条件あり※独身寮35歳、家族寮45歳まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTにてフォローいたします <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |