トップエネルギー - 渉外・代理店管理 - 正社員 - 東京都【マーケティング企画/アライアンス・グロース戦略立案・推進】
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【マーケティング企画/アライアンス・グロース戦略立案・推進】
渉外・代理店管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務内容】マーケティング2部の担当として、下記業務を担っていただきます。
アライアンス先のパートナー企業様と連携し、当社でんきサービスとのシナジーを生み出せる事業の企画開発から、事業成長に向けた推進業務に至るまで一気通貫で業務に従事していただきます。
【詳細内容】
・パートナー企業様の事業とでんきサービスのシナジーを活用した事業企画立案および推進
⇒ 外部パートナー企業先の事業課題を抽出し、仮説する課題設定/立案からビジネスプラン策定までを実行する
・外部パートナー企業のアライアンス推進
⇒ パートナー企業選定および協業推進を行い、協業しながら販売促進やプロモーションに向けた企画立案やキャンペーン企画を実行する
【扱う商材】某でんきサービスなど
(1)某でんきサービスの説明
→ 自社のサービスをリブランドしてパートナー企業のサービスを冠し、パートナー独自の特典を提供するでんきサービスの事
【組織構成】マーケティング部門・マーケティング2部(計10名)
・レポートライン:部長(40代前半/男性)
・年齢構成:20代~40代前半くらい(平均:30代中盤)
・中途比率:約50%
・男女比率:男性7割、女性3割
・棲み分け:マーケティング部門は、「マーケティング統括部」「マーケティング1部」「マーケティング2部」「UIUXデザイン部」の組織に分かれております。マーケティング部門全体では、部門長含めて約30名規模で構成されております。
【配属先組織ミッション】
電力小売りサービスを管轄する部署であり、アライアンス先であるパートナー企業と連携した事業開発やプロモーション企画推進などをメインとするマーケティング業務を担っております。アライアンス先であるパートナー企業の開拓・取引開始から、プロモーション企画提案、実行および運用に至るまで、一気通貫でパートナー企業と一緒に並走しながらマーケティングを推進していく業務です。
【キャリアパス】入社後は、マーケティング2部の担当者として、部門ミッションを遂行し事業の成長を促進させる為に、ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただきたいと考えております。ゆくゆくは、マーケティング2部の牽引していただき、組織全体をリードしていただける役割を担っていただける成長を期待し…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 渉外・代理店管理 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 1000 万円 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)■有給休暇:社員となった日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。(4月・5月・6月:20日/7月・8月・9月:15日/10月・11月・12月:10日/1月・2月・3月:5日) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・育児・介護休職 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■アライアンス営業のご経験
■リーダー経験(後輩指導・育成やプロジェクトリードのご経験など)
【歓迎要件】
▼エネルギー事業や電力事業に関する興味や関心
▼プロジェクトマネジメント経験
▼営業企画、販促企画のご経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2022年 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 97 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |