GLIT

株式会社ベイ・コミュニケーションズ

掲載元 doda

【兵庫/尼崎】映像ディレクター(企画・制作)◆企業・自治体向けのPR動画/阪急阪神東宝G/転勤無し【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市神田北通…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜阪急阪神東宝グループ/大手企業のPR動画作成に携わることができる/残業月20h以内・土日祝休/家族手当や住宅手当ありなど福利厚生充実◎〜

■職務内容:
企業や自治体からの依頼される動画の企画・制作をお任せします。
15秒のCM〜1時間のVP(ビデオパッケージ)まで幅広く作成を行っており、1動画作成に対して数名で作成を行っており、チームリーダーから割り振りを行って頂きます。
・クライアントとの打ち合わせ
・プロジェクトや制作物の企画の立案
・コンセプト決め
・進行管理、社内外のメンバー・スタッフへの指示出し
・映像の編集
・デザインの監修
・地域に密着したケーブルテレビ局の番組制作や全国規模のイベント配信業務
※ロケで現場に出向くこともあります。

■案件例:
・市や企業のPR動画
・大手企業のホームページ動画
・阪急阪神グループの株式総会での動画等

■組織構成:
11名
チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー8名

■研修制度:
OJTがつき、半年程度で1人立ちできるようにサポートいたします。
人によって半年〜1年かけて教育し、安心して業務に取り組めるようにサポートさせて頂きます。

■働く環境:
月平均で17時間のため20時間以内に収まります。
家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境が整っています。

■入社者の声:
映像制作に携われる点に魅かれてベイコムに入社しました。現在はコミュニティチャンネルの制作に関わっています。具体的な業務としては、ディレクターとしてロケの進行をコントロールしたり、カメラマンとして演奏会や当社主催のスポーツ大会を撮影したり、社内では映像編集をしたりと多岐にわたる業務を担当しています。仕事の幅が広いため、身につけなければならないスキルも広範囲に及びますが、様々な経験ができるのは当社の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・映像/メディア制作の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社ベイ・コミュニケーションズ
職種AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
勤務地<勤務地詳細>
尼崎営業所
住所:兵庫県尼崎市神田北通1-5 E&Eビル5F
勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
357万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜235,000円

<月給>
210,000円〜235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)※過去実績5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20h以内
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険等完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(1日):業界、事業概要、各事業所などを学びます。
■新人研修(約半月〜1ヶ月):経験、スキルなど必要に応じて現場同行やロールプレイングなど。
■OJT研修、マナー研修(外部)

<その他補足>
■共済会加入:月1,000円の会費で様々な補助あり。(年に1回の共済会旅行や慶弔金、欠勤時の手当等)
■評価制度:毎年目標を決定し、実績や行動(定性と定量評価)により成果を上げた方へ優秀社員表彰(年1回)として約3万円を年次関係なく支給しています。
■育児支援手当の新設
■医療・育児・健康等の外部相談窓口開設
■育児・病気療養のための時短勤務制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(最大50日まで積み立て可)※平均有給取得日数: 9日、年末年始休暇(12/30〜1/3)、冠婚葬祭休暇、慶弔休暇、妊産婦検診休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社ベイ・コミュニケーションズ
資本金4,000百万円
平均年齢39.7歳
従業員数289名
事業内容◆安定した財務基盤での経営で、競合他社も多い中、毎年着実に成長しています。◆
◆技術革新による放送と通信の融合で生活に身近なサービスをこれからも提供していきます◆

■「あなたの街のケーブルテレビ局」(阪急阪神東宝グループ):尼崎市・西宮市・伊丹市・大阪市西部をサービスエリアとし、単独局としては西日本で最大級の88.3万世帯をカバーするケーブルテレビ会社です。
現在約27.7万世帯(約49.9万サービス数)が加入し、サービス提供可能エリアの約4世帯に1世帯が「Baycom」を利用しています。
コミュニティチャンネルや多チャンネルサービス(娯楽・情報の豊かさ)を中心に、ケーブルインターネット、無線サービス、IoT(便利さ)やケーブルプラス電話、ベイコムでんき(経済的効果)等、地域に密着した情報インフラを提供しています。
■「お客様第一主義」:顔の見える企業として地域社会に貢献し、お客様はもちろん、社会から信用される公明正大な姿勢で事業を展開しています。
地域貢献として、ジュニアサッカー大会、映画鑑賞会、演奏会などのイベント開催や、2010年10月には尼崎市記念公園総合体育館の命名権を取得し、ベイコム総合体育館に改名しています。
また、年中無休サポート体制として、コールセンターでは、いつでもお客様からのお問い合わせにお応えしています。必要に応じて、営業や技術スタッフが直接自宅へ伺い、丁寧なサービス説明や手続きを行うことを心がけています。

◆このような、地域密着のきめ細かい営業とサポートで、安心して使える、相談できる企業としてこれからも地域に貢献してまいります。◆

■「安定した労働環境」:安心して長く働いていただけるように「仕事と育児の両立支援施策」・「仕事と治療・療養両立支援施策」を2018年度より充実させました
URLhttps://baycom.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら