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三菱電機株式会社

掲載元 doda

【兵庫/神戸】工場営業(社内向け納期調整・販売戦略立案など)※リモートワーク有/電力システム製作所【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、技術(電気・機械)系その他

電力システム製作所 住所:兵庫県神戸市…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:国内原子力発電所、核燃料サイクル施設、研究施設(核融合、新型炉、加速器 他)の既設設備の保守ビジネスの推進および既設他社設備更新工事受注に向けた受注前活動の支援を担当いただくことになります。
・販売戦略、機種戦略の策定
・売上計画の策定
・販売部門(本社、支社)と連携した受注前活動(提案書、御見積の提出)
・受注後のオーダーフォロー(製造部門へのオーダ発令、製造部門/資材部門/販売部門を交えた納期調整 etc)
・工場内を含む社内外関係先との調整・工場内での来客対応
■ミッション:三菱電機株式会社では顧客-フロント営業(販売部門)-製作所・工場営業-製造現場という体制で顧客活動を行っております。今回のポジションでは、フロント営業よりもさらに製造現場側に立ち、販売戦略立案や、顧客ニーズの把握および現場展開などフロント営業と現場との間に立ち情報連携を密に行うイメージです。工事受注のための社内連携・戦略立案・顧客対応がミッションとなります。
■案件規模:予算規模は最大で数十億円/件、開発期間は年単位と大きなプロジェクトに携われるポジションです。
■キャリアパス:工場営業(国内担当)を数年経験した後、本人の適正も考慮した上で、工場営業(海外担当)、事業戦略部門、販売部門(国内、海外)等への異動によるキャリアップを計画します。
■働き方:平均残業30H(繁忙期40H)/出張有(2か月に1回程・短期出張のため1回にあたり2日程度)/リモートワーク有(週1〜5日程度利用可能 ※個人による)/転勤あり(3〜10年に1回程度)
■原子力の業界将来性について:近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
●必須 ※下記いずれかのご経験
・営業経験のある方。もしくはそれに近い業務経験のある方
・事業企画や戦略立案のご経験をお持ちの方

●歓迎
・社会インフラ関連の業務経験
・個産系ビジネスの業務経験
・ビジネス英語(TOEIC(R)テスト600点以上)

募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、技術(電気・機械)系その他
勤務地<勤務地詳細>
電力システム製作所
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
勤務地最寄駅:山陽本線/地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
380万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜

<月給>
200,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■就業時間:8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)
■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)
■定時後語学講座(英語・中国語)

<その他補足>
■休暇:チャージ休暇2〜4日(30、40、50歳到達年)、産休育休制度有り
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度(年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無

企業情報

企業名三菱電機株式会社
資本金175,820百万円
従業員数35,136名
事業内容■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
URLhttp://www.mitsubishielectric.co.jp
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