トップ鉄鋼・金属 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 大阪府【大阪・神崎川/転勤無】ルート営業◆未経験歓迎!老舗金属メーカー/大手取引有◎ノルマ無・残業10H【エージェントサービス求人】
大阪利器製造株式会社
掲載元 doda
【大阪・神崎川/転勤無】ルート営業◆未経験歓迎!老舗金属メーカー/大手取引有◎ノルマ無・残業10H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:大阪府大阪市淀川区新高2-…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜創業80年金属メーカー/日本製紙や東レ等などの大手メーカーとの取引多数で基盤安定◎〜
〜ノルマなし!年休123日・土日祝休み/残業月平均10h程/転勤無で腰を据えて働ける環境◎〜
〜働き方見直し、専門知識をもとに既存のお客様へ深耕営業したい方におすすめです!〜
■職務内容【変更の範囲:なし】
工業用刃物や機械の営業を担当していただきます。
実際に取引先様の工場などに出向きお客様(現場担当者や購買の部署や生産管理など)から素材メーカーで欠かせない機械の素材を「切る」部品のニーズを確認し、その場でどのような素材の刃物にするかやコーティングはどうするかまでご要望に沿って製品詳細を提案してきます。
日本製紙や東レなどのトップ素材メーカーの工場等、長年取引させて頂いている既存顧客様へのフォロー営業になるため9割がリピートで取引先様の製品変更に合わせ小さな変更点の注文受けることが多いです。
(設計部門も同行します。)
また、定期的に取引先様にお伺いし、再研磨品の納品引き取りも行います。
★実際に取引先の素材メーカーの工場設備を直に見て、紙や樹脂、石油化学系のゴムフィルムを切る工程で、自社の刃物がどのように役立っているのか感じられ非常にやりがいあるお仕事です!!
■働き方
全国への出張が発生致します(月平均1〜2回、主に1泊2日)。
名古屋や四国等の取引先様には日帰りで行って頂きます。
■教育体制
入社後しばらく座学および工場での現場研修にて製品知識を学んでいただきます。並行して返ってきた品物を点検、研磨、状態見る等の実務も学びます。
■評価制度
前年度売り上げ構成から設定した目標値に対する達成度合いで決まります。
■社内の雰囲気
上長と話しやすく困った際は周りの方に頼れる環境です。製造部も敷地があり製品に関して質問ある際はすぐに聞くことが出来ます。
■組織構成
50代×2名、40代×2名、30代×2名、貿易事務担当×1名
■当社の強み
工業用刃物という新規参入の難しい業界における長い実績により素材メーカーから厚い信頼がございます。大手素材メーカーとの直取引も多数あり、お客様によって多岐に渡る用途に適した仕様の工業用刃物やカット装置に対し、開発、製造、販売、保守まで、一貫したサービス提供を行っております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
■必須条件:
以下いずれかに該当する方
・営業経験(有形無形・法人個人不問)をお持ちの方
・高校大学等で、機械や電気について学んだ経験のある方
募集要項
企業名 | 大阪利器製造株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新高2-6-13 勤務地最寄駅:阪急神戸線/神崎川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円〜228,000円 その他固定手当/月:42,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は残業10時間分を含みます。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※前年実績:2.9か月分 ■【モデル年収】 ・43歳/管理職/613万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者6,000円、子(1人あたり)3,000円 住宅手当:22,000円 社会保険:※社員の健康増進と医療費や保険料の抑制のため、健康保険組合に加入しています。 厚生年金基金:全額会社負担 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳迄) <教育制度・資格補助補足> 工場での現場研修にて製品の素材、工程、加工などの各種知識を学んでいただきます。 <その他補足> ■営業手当 (20000円) ■出張手当(宿泊費一律支給) ■皆勤手当(2,500円) ■社用車有 ■端末貸与 ■携帯貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、子の看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は営業手当の支給対象外となります。
企業情報
企業名 | 大阪利器製造株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 49名 |
事業内容 | ■事業内容: ・化学繊維、合成繊維、工業用刃物及びカット装置、ロール各種 ・石油化学合成樹脂工業用刃物及びロール ・製紙パルプ工業用刃物、スリッティング装置及び仕上省人化システム ・各種不織布トリミング装置、衛生材料関連ダイカットロール刃物 ・ゴム、金属、その他各種工業用刃物 ・各種エ業用ステライト加エ品 ■製品の特徴: (1)石油化学合成樹脂工業用製品…樹脂の種類により、ステライト/超硬合金など各種材質の選定から行い、適切な刃先形状を設計製作しています。 (2)繊維工業用製品…創業時より手がけた豊富な経験と実績をもとに、ステライト、超硬などの各種材種にて製作しています。 (3)フィルム/不織布工業用製品…自動車産業、電子機器、製薬、衛生用品、食品など、あらゆる分野の業界で用いられるフィルム不/織布をカットするナイフを、長年の知識/豊富な実績と経験に基づいて製作しています。 (4)製紙工業用製品…紙をはじめ、シート/テープ/箔などをカットするナイフを、豊富な実績と経験を基に製作しています。 (5)スリッティング装置/その他工業用製品…同社の長年にわたるスリッティング技術開発は、ナイロン/レーヨン/PP/ポリエステル/カーボン繊維などの不織布において、ニードルパンチする前のクリーンカットを可能にし、様々な業界で製品のコストダウンに大きく寄与しています。スリッター上下刃が同時移動のため、サイズ変更のたびに刃の調整は不要です。様々な用途に適合したナイフホルダーの選定から、シャーカット、クラッシュカットなど各種スリッティング装置の設計/製作を行っています。 ■同社のビジョン: 同社は、顧客の考え、目的などをヒアリングし、理想的な工業用刃物を形にしていく会社です。そのため、取扱製品の刃物や装置などもすべて、顧客の要望に合わせてオーダーメイド製造/設計で作り上げます。同社は、現代のスピードアップするハイテクノロジー化に対応すべく、単に「モノを切る」ことでだけでなく、種々の自動化装置や高精度加工機器の開発にも積極的に取り組み、より一層の技術躍進を目指しています。 |
URL | https://www.osakariki.co.jp/ |