トッププラントエンジニアリング - 人事 - 正社員 - 大阪府【人事労務管理職候補(人事制度改訂・労務全般経験・管理職経験)・年休123日・年収~800万円】■大阪
テスホールディングス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【人事労務管理職候補(人事制度改訂・労務全般経験・管理職経験)・年休123日・年収~800万円】■大阪
人事
大阪本社(大阪市淀川区西中島6-1-1…
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600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■東証プライム上場企業
TESSグループ「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」
事業領域に注力し、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」の2つの事業を展開拡大!
■【具体的内容】
・入退職管理、社会保険手続
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・就業規則、人事制度の改定
・人件費分析
★人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名となります
★部門構成
配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名
中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です!
応募条件・求められるスキル
■【必要要件】
・労務管理経験(勤怠管理、給与計算、労務関連手続き)
・人事制度企画経験(立案~実行)
・海外人事経験
・マネジメントのご経験
★人物像
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
募集要項
企業名 | テスホールディングス株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | ■大阪本社(大阪市淀川区西中島6-1-1) 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分 ★喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00~17:30(実働7.5h 休憩60) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、育児/介護休業制度、福利厚生倶楽部 業務災害保険・養老保険加入制度、スポーツ支援金制度 従業員持株会制度、転居費用補助制度、他充実 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当 他 家族手当(配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円) ■社員教育:研修制度、階層別研修、ビジネススクール通学補助 |
休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、裁判員制度休暇 ボランティア休暇、法定有給休暇10日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
概要 ! !
■エンジニアリング事業:エネルギープラントやユーティリティ設備のEPC行っており
省エネルギー領域と再生可能エネルギー領域の2つを主たる事業領域としております
■同社グループにおいては、テス・エンジニアリング株式会社がコージェネレーションシステム、
太陽光発電システム及びユーティリティ設備等のEPCを、共立エンジニアリング株式会社が
ユーティリティ設備のEPCを行っております
企業情報
企業名 | テスホールディングス株式会社 |
設立年月 | 2009年 |
資本金 | 67億6000万円 |
事業内容 | ■本社:大阪 ■オフィス:東京、福岡 ■連結子会社:国内19社・海外3社 ■関連会社:国内3社・海外1社 ■ 年商 (グループ連結)306億4,300万円 ■従業員 (グループ連結) 405名 ■事業内容 ■エンジニアリング事業 ■エネルギーサプライ事業 |