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向陽プラントサービス株式会社

掲載元 doda

【宮崎/延岡■未経験者歓迎】プラント設備の品質検査◆旭化成グループ/日勤のみ・福利厚生も充実◎【エージェントサービス求人】

品質保証、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:宮崎県延岡市大武町39-5…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【教育体制◎資格取得サポートもあり/22年度には5年連続売上高100億円を達成!更なる事業拡大を目指す企業で自分も成長できる!/有給平均取得日数14.9日でプライベートも充実★】
■業務内容:
各種プラント設備、製作機器について非破壊検査(対象を壊さずに検査する)に携わります。
・検査そのものは協力企業に行って頂く為、本職では、その検査結果の合否を判断する事が中心となります。
・現場単位の仕事になる為、その時々の現場に合わせた検査を行います。
<例:1日の流れ>
本社出社→ミーティング→現場立ち合い→事務所に帰る→報告書作成→工事担当者との打ち合わせ
※先輩社員について教えてもらいながらの業務となりますので安心です。
■本業務の特色や環境:
・業務の経験を積むにつれ、検査結果の合否判断を担うポジションとして資格の必要性も出てきますので弊社バックアップの元、資格取得も可能です(「非破壊試験技術者資格」経験や学歴に応じて1〜3まで3段階に設定)
■組織構成:
現在3名です。(内1名他事業所勤務)次世代後継者及び4名体制を目指し今回の募集となります。
■ミッション:
「会社の最後の砦」と位置づけ、自分達の工事をしっかりと自分達で検査することでお客様に自信を持って提供できる重要な仕事であると考え、これがやりがいだと感じています。
※他拠点の要請があるため3週間〜1ヶ月程度/年2回程度の出張があります(2,3,4月が例年多いです

■会社特徴:
私たち向陽プラントサービス(株)は1978年に旭化成グループの一員として設立されて以降、旭化成グループの各種プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」、およびこれに関連する各種機器の製作を主な事業として展開してまいりました。
宮崎に拠点を置きながら、九州、中国、関西、関東周辺等幅広いエリアのお客様にサービスをご提供しています。
当社のモットーは、誠実に、着実にそしてスピーディーにお客様の信頼にお応えすること。今後もよりお客様のお役に立てる企業への成長をめざします。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・検査業務に興味をお持ちの方。
・運転免許(AT可)
・PC基本操作スキル

■歓迎条件:
工業系の高校・高専・大学卒の方。

◇◆こんな方にお勧めです◇◆
・会社としても、焦らなくていいので一つずつ確実に着実に歩んでいける方。
・長いキャリアに置いてご本人のプラスとなるべく10年後を見据えた勉強や業務の成長をバックアップしますので、
地道な努力をご本人のペースで積み上げられたい方。

募集要項

企業名向陽プラントサービス株式会社
職種品質保証、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県延岡市大武町39-5
勤務地最寄駅:延岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
340万円〜483万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):182,490円〜273,490円

<月給>
182,490円〜273,490円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収=基本給+住宅手当+地域手当+24h/月残業手当想定
※月収は手当なしの基本給のみ記載
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…4ヶ月分
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間前後(月)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額150,000円まで)
家族手当:※詳細はその他福利厚生欄
住宅手当:単身:10,000円、扶養家族有:20,000円
寮社宅:遠方からの転居を伴う場合は家賃補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度あり

<その他補足>
■育児休業取得実績あり
■資格手当:5000円/月(施工管理技士1級等)
■資格獲得のためのサポートあり(受験補助等)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■育児休業・子の看護休暇、介護休業、介護休暇
■家族手当(扶養家族1人目12,000円、2人目5,000円、3人目5,000円、4人目以降2,000円)
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜、祝日、会社カレンダーによる土曜、年末年始休暇
※入社時有給休暇付与(4月1日基準15日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名向陽プラントサービス株式会社
資本金100百万円
平均年齢43.8歳
従業員数248名
事業内容■事業内容:
向陽プラントサービスは旭化成のプラント・工場の設備工事とメンテナンス(保全)工事で培った技術・技能でプラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を提供しています。

■事業の特徴:
(1)建設・改造工事…石油化学プラントを中心に繊維プラント、火力発電プラント、排水処理プラントなどの配管工事、機器の設置を主体としたプラント設備の建設・改造工事を提供します。また、建設・改造に伴い付帯する設計、機器製作、配管プレファブも提供します。プラントの能力増強、老朽化対策として行われるのが特長の改造工事ですが、向陽プラントサービスは旭化成のプラントの建設とメンテナンスで培ったノウハウと技術・技能を活かし、3Dレーザー計測も活用し、化学プラントの現場調査の効率化と正確で安全な現場情報の収集を行い、改造に応用しています。
(2)メンテナンス工事…全国の旭化成のプラントのメンテナンスで培った技術・技能で日常メンテナンスと定修メンテナンスにおいて確実な点検・修理を提供し、顧客のプラント設備の安定運転と高経年化対応そして修繕費用の削減をサポートします。また、プラント設備の診断は関連会社の旭化成エンジニアリング株式会社と連携し実施します。なお、振動測定、温度測定などのコンディション・モニタリング(CO−MO)にも取組み始め、向陽プラントサービスのメンテナンスは安全・安心を基本とし、さらに改良・改善の提案を積極的に行っています。
URLhttps://www.koyo-ps.co.jp/
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