トップ商社系その他 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都課長候補【社内SE(業務改善/IT企画)/東証スタンダード上場】港区/音響・映像関連事業会社
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
課長候補【社内SE(業務改善/IT企画)/東証スタンダード上場】港区/音響・映像関連事業会社
事業企画、事業プロデュース
東京都港区 品川駅港南口より徒歩約15分
¥
700万円〜800万円
正社員
仕事内容
【基幹システム刷新に向けた業務分析工程】
・グループ内ユーザー部門の業務分析、ならびに業務プロセス改善(ツール導入等の簡易なシステム化)
【新基幹システムの企画工程】
・システム企画、要件定義、RFP等
【新基幹システムの導入工程】
・開発ベンダーのマネジメント、本番稼働後の運用管理体制の整備
組織情報:当社の情報システムグループへの配属となります。
情報システムグループは社員10名、派遣社員3名で構成されており、グループ長の下でアプリケーションチームとインフラチームにそれぞれ6名ずつで分かれています。
今回はグループ長直下に所属いただき、グループ長と二人三脚で新基幹システムプロジェクトを牽引いただきます。
現行の古い基幹システムの運用・改修は専任の担当が担いますので、新規プロジェクトにコミットして向き合える環境です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都港区 品川駅港南口より徒歩約15分 |
給与・昇給 | 年収700万円~800万円 |
勤務時間 | 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間は20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額6万円まで) 家族手当:子一人:17,000円、2~5人まで5000円/人 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6月・12月) ■健康診断(年1回) ■その他:財形貯蓄、従業員持株会、保養所(会社所有/神奈川県真鶴市)、ベネフィット・ステーション加入 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(4日) 等 ■年間休日数:125日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■必須要件:
・基幹系システムのスクラッチ開発における要求・要件定義及び基本設計の経験3年以上
・基幹業務のプロセス改善における完遂経験(目安3プロジェクト)
■歓迎条件:
・フルスタックエンジニアの経験
その他・PR
募集ポジション
課長クラス
課長候補
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | ・業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 グループ会社数23社、グループ社員1,318名(2021年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・同社グループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 |