トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,品質管理 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】品質保証エンジニア(出向) ※フレックスタイム制あり
BIPROGY株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】品質保証エンジニア(出向) ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理
東京都千代田区神田神保町二丁目10番地…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の子会社であるキャナルペイメントサービス株式会社に出向し、コード決済市場ネットワークサービスのスプリント計画の立案支援からリリースまでのPMOをご担当いただきます。
具体的な職務は以下となります。
【職務詳細】
●進捗管理・品質管理等
●エンジニアリングプロセス順守の徹底
●変化する環境や体制に応じた見直しや改善活動
●会社全体の意思決定をサポート
※プロダクト開発はアジャイルにより行われ、現状年10回程度のリリースを行っています。
<同ポジションの魅力>
市場に大きな影響を与える立場であるため、求められるレベルは高くなりますが、ベンチャー企業から大企業へと発展するプロセスをメンバーの一員として体感できるなど、充実感のある成長環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
●プロジェクトの進捗管理、品質管理における効率化施策立案・導入経験
●エンジニアリングプロセスを分析し、効率化した経験
●社内外のステークホルダーとの交渉経験
●役員や本部長など、ハイレイヤーに向けてのプレゼン経験
【尚可】
●ツールの利用経験(Confluence/Slack/Zoom/Miro/Figma/Jira等)
●プロジェクト管理に関する資格(PM/P2M/PMO等)
募集要項
企業名 | BIPROGY株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理 |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町3階 キャナルペイメントサービス株式会社内 都営地下鉄三田線「神保町」駅 A2出口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:530万~1360万円 月給制:月額314000円 賞与:5.00ヶ月(昨年度実績) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月間(労働条件は本採用時と変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当全額支給、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか ■勤務時間:フレックス制度あり(コアタイム10:30~15:00)※標準勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類審査→→適性テスト(SPI)→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
企業情報
企業名 | BIPROGY株式会社 |
設立年月 | 1958年(昭和33年)3月29日 |
資本金 | 54億8,317万円 |
事業内容 | 【事業内容】■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス 【会社の特徴】同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。 同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。 |