トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休/在宅勤務・フレックス/大手総合デベロッパー【エージェントサービス求人】
株式会社コスモスイニシア
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【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休/在宅勤務・フレックス/大手総合デベロッパー【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都港区芝5-34-6 …
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜建築学科卒歓迎!施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/研修制度◎/自社開発物件・発注者側/月残業20〜30H/フレックス・在宅勤務あり/土日祝休・年休123日/オープンワークスコア4.0超えの総合ディベロッパー〜
■業務内容:
同社が手掛けるマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計企画をお任せいたします。
発注者の立場でモノづくりをしていくため、企画・デザイン監修などにも携われ、デベロッパーの醍醐味を味わえます。
■業務内容:
マンションやオフィスビルなど、自社開発の建築設計企画をお任せいたします。
社内仕入れ部門、販売部門および設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに関わっていただきます。
具体的には・・・
・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
・建築企画の立案および企画設計、基本計画・プランの作成
・建築デザイン
・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示(基本設計・実施設計は外注)
・着工後の設計監理 など
■入社後:
既存メンバーのフォローのもと、徐々に業務をお任せします。本ポジションで未経験や新卒社員も活躍しており、全社研修も充実しているのでご安心ください。
部署は20代〜40代の14名で構成されており、20代の若手社員が半数を占める風通しの良い社風です。公募の異動制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。
■就業環境:
残業時間は月20〜30時間程度で、基本的に土日祝休み、年間休日123日です。
フレックスやリモートも可能なため働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です!
■ 当社の魅力:
◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)やNext GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■ 必須条件:
・社会人経験2年以上
・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方
募集要項
企業名 | 株式会社コスモスイニシア |
職種 | 構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円〜622,000円 <月給> 302,000円〜622,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20〜30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育支援制度、宅建取得祝い金など <その他補足> ≪福利厚生例≫ 財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等 ≪特徴的な有給休暇≫ Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当) メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等 ≪その他補足≫ 副業条件あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、諸条件の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社コスモスイニシア |
資本金 | 5,000百万円 |
従業員数 | 612名 |
事業内容 | 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の 開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。 【 配属予定部署一例 】 ■ 企画開発本部 事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れ業務を担っていただきます。 ■ 建築本部 同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築ディレクション・設計業務をご担当いただきます 。 ■ 分譲事業部 分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理等の業務をご担当いただきます。 ■ 流通事業部 中古マンションの仕入れ業務または、中古マンションの販売、不動産売買仲介をご担当いただきます。 ■ ソリューション事業部 収益用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■ 賃貸事業部 不動産オーナー様からのサブリース受託営業、または受託後の物件担当者として契約業務、収支管理、大規模修繕等のご提案をご担当いただき ます。 ■ コーポレート 経営企画、経理、財務、総務など各種管理部門にて、それぞれの分野にて経営を支える役割・業務をご担当いただきます。 ========== Mission(存在意義) 『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、 社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。 |
URL | http://www.cigr.co.jp/ |