トップ建材・住設機器 - ルートセールス - 正社員 - 群馬県ルート営業◆地域密着&業界大手☆成果しっかり評価されてキャリアアップ◇ブランクOK☆アニバーサリー休暇など福利厚生充実◎
株式会社田尻
掲載元 イーキャリアFA
ルート営業◆地域密着&業界大手☆成果しっかり評価されてキャリアアップ◇ブランクOK☆アニバーサリー休暇など福利厚生充実◎
ルートセールス
群馬県内(2支店)にある各支店の何れか…
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
熟練の技術と新しい提案力を融合し、快適で環境に優しい暮らしの実現を目指す建材専門商社です。
建築資材へのニーズが高度化する中、単なる流通業ではなく、建築コンセプトに基づいたコンサルティングから加工・施工までを一貫して担う提案型企業として進化を続けています。
【具体的な業務内容】
既存のお客様を定期的に訪問し、商品の提案をおこなうルート営業をお任せいたします
・製品の受注対応
・納品スケジュールの調整・手配
・新製品や関連商品のご案内・提案
・現場のニーズや課題のヒアリング
・アフターフォローや関係構築
・工事のスケジュール調整(施工管理への橋渡しなど)
お客様は大手ゼネコン中心です。飛び込みやテレアポなどは一切なし!2拠点同時募集!!
★担当エリア:関東全域(メインは北関東)
★社有車の有無(貸与有無):有
★直行直帰、在宅勤務の可否:否
★新規開拓:既存顧客 = 入社時の状況によります(すべて新規開拓ということはありません)
★ノルマの有無:有(高めの目標設定であるため、ノルマ未達=マイナス査定ではありません)
【このお仕事のやりがい】
既存のお客様との信頼関係を築きながら、安定した取引を継続することを担うポジションです。
お客様の課題やニーズに寄り添い、提案を通じて感謝される瞬間は、営業としての充実感を得られます。
また、定期的な訪問を通じて自分の成長や成果が実感でき、長期的な関係構築によって新たなビジネスチャンスが生まれることも魅力の一つです。
地道な努力が信頼につながる、やりがいのある仕事です。
【キャリアパス】
3年後にはリーダーを目指すくらいの向上心や目標意識は持っていただきたいです。実際に、3年で主任や係長というキャリアアップをしている社員はおります。
【職場環境】事業所人数:35名/部署人数:男性30名・女性5名/同業務者:男性6名・女性0名(平均年齢: 45歳)
【入社後の流れ】OJT/研修等:入社後すぐは弊社と取引のあるメーカーの研修に参加。業界や商品についての知識を蓄えてください。
◆このお仕事が向いている方
・人と話すのが好きな方
・細かい気配りができる方
・責任感が強い方
・柔軟に対応できる方
・前向きに物事を考えられる方
・チームワークを大切にできる方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
応募条件・求められるスキル
≪必要な経験≫
【必須】未経験OK
【優遇】建築図面が読める方、建材に関する事業経験または営業経験
≪必要な資格≫
【必須】普通自動車免許(AT限定可)
【尚可】宅建士有資格者
≪学歴≫
不問
募集要項
企業名 | 株式会社田尻 |
職種 | ルートセールス |
勤務地 | 群馬県内(2支店)にある各支店の何れか ・本社・・・群馬県桐生市広沢町 ・太田工場・・・群馬県太田市脇屋町 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 312万円~418万円 【月給】 260,620円~349,020円 【手当】 ・固定残業手当(60時間分:81,420円~109,020円/月、超過分別途支給) ・通勤手当(会社規定による上限あり) ・子ども手当(5,000円/人) ・資格手当(5,000円~15,000円) ・役職手当(主任:20,000円/月など) 【賞与】 年2回(昨年実績:10~110万円) 【昇給】 年1回(昨年実績:0.0~6.0%) 【勤務時間】 08時00分~17時30分 休憩:90分 ※残業時間:~30時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・休憩室・ロッカー ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・車通勤可(駐車場無料) |
休日・休暇 | 土日祝休み/週休二日制(会社カレンダーあり) ※年間休日:117日 ・土曜出勤年4回程度あり ・特別休暇(アニバーサリー休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社田尻 |