GLIT

内装業界の経営コンサルティング会社

掲載元 マイナビスカウティング

建築技術職(内装施工部門)

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■同社事業部にて内装施工案件の監理に従事いただきます。

【具体的には】
■店舗の内装工事や原状回復工事の監理業務を担当いただきます。
(1)現場調査(お見積りをして頂くための調査業務になります。)
(2)見積作成(下請業者様への見積依頼と取り纏めをして頂きます。)
(3)工事工程表作成、原価管理業務
(4)現場管理業務(案件によりますが、巡回の案件もございますので、オフィスワークも多い状況です)

■ご経験が豊富な方には管理職として下記のような事業部のマネジメントをお任せする可能性もございます。
(1)施工管理担当者のバックアップ: 繁忙状況によって現場を担当頂くこともありますが、品質、納期、コストの管理などサポートを中心にお願いします。
(2)コンペ含む新規案件のリード: 営業担当や設計と協力して、顧客の要望ヒアリングから見積作成・VE・提案まで主体的に関与頂きます。
(3)事業部全体の人員、収支管理
(4)その他:部門全体の仕組みづくり、外部パートナーのサーチ・交渉、他部署・グループ会社との営業連携

■働き方
残業時間:30時間程度(ホールディングスとして残業時間抑制への制度が整っています。)

募集要項

企業名内装業界の経営コンサルティング会社
職種建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地大阪府
給与・昇給600-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(会社規定に基づき支給)
退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)、会員制福利厚生クラブ、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、各種イベント、グループ会社の提供する研修を業務時間で受講可能、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度
休日・休暇年間128日/(内訳)(土曜・日曜・祝日)、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇(入社半年経過後10日付与(その後10月一斉付与)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■内装工事の施工管理経験をお持ちの方
※年数不問・内装以外の方も歓迎いたします

【歓迎要件】
▽下記いずれかに該当する方。
■店舗・商業施設・オフィス等の内装工事経験者(特に飲食店施工の経験者を歓迎します)
■積算経験者
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方。

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名内装業界の経営コンサルティング会社
事業内容【概要・特徴】
関西に本社を置く店舗経営に特化したコンサルティング会社。
物件管理や契約書管理のクラウド化サービス、物件資産の売買・仲介、内装工事など幅広い領域で事業を展開しています。
これまでに上場企業約400社を含む3,300社以上の企業に、コスト削減や利益率改善の支援を行なっています。

【強み】
同社の施工事業本部は、店舗やオフィスの内装・デザイン・通信・インフラ設備の設計・施工などで30年以上の実績がある企業を前身としています。
建設業許可のほか、宅地建物取引業許可も取得し、物件の紹介からサポートしています。
また近年、一級建築士事務所の登録も完了し、より大規模な案件にも取り組めるようになっています。
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら