【渋谷】＜未経験歓迎＞採用サポート事務（人事課）／面接日程調整・スカウト配信等◆11期連続成長中【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-…

￥

300万円〜399万円

正社員

仕事内容

＜職種未経験・業界未経験歓迎／11期連続成長中の就職支援会社／新卒・中途採用チームのサポート業務をお任せ！＞

■業務内容：
管理部人事課にて、新卒・中途採用チームのサポート業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用関連サポート実務に従事していただきます。
面接日程調整や面接者のご案内など、採用目標達成のための事務サポートとして幅広く対応いただきます。

■具体的な業務：
・応募者や紹介会社へのメール、電話対応
・面接等の日程調整
・来社対応
・書類ファイリング
・スカウト配信
・その他付随する業務

■当社事業について：
（1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。

（2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
このような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼第2新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／

・高校卒業
・基本的なPCスキル（システム利用が多いため、入力が問題なくできること）

■歓迎条件：
・中小企業で幅広く業務を対応してきた方
・事務経験（業界、年数は不問）
・採用経験尚可
※必須項目ではございません。

募集要項

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
職種	人事、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 302万円〜360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円〜155,300円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：65,800円〜78,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円〜286,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ■上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給 ■該当者には上記月給に加え「職務手当」を最大13,400円を支給 ■昇給年1回（6月）※個人成績により ■インセンティブ：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞休憩時間：11時〜14時のうち1時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり（上限2万円）住宅手当：近距離手当（月1万5000円※規定有）社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・研修教育（外部セミナー他）・書籍購入・研修参加費負担＜その他補足＞ ■近距離手当（月1万5000円※規定有） ■役職手当 ■健康診断（年1回、会社負担） ■永年勤続特別休暇制度 ■月間表彰制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇産休・育休制度（取得実績あり）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
資本金	80百万円
平均年齢	28歳
従業員数	230名
事業内容	■事業内容：（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
URL	http://www.zeal-c.jp/

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