トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 神奈川県【神奈川・横浜】車載用カメラレンズユニットの製品設計◇年休125日/残業20h/海外出張有/ADAS【エージェントサービス求人】
マクセルフロンティア株式会社
掲載元 doda
【神奈川・横浜】車載用カメラレンズユニットの製品設計◇年休125日/残業20h/海外出張有/ADAS【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【スキルアップを目指したい方へ!/東証プライム上場マクセル株式会社100%出資/福利厚生・教育充実◎】
■採用背景
自動車関連のお客様から引き合いが強く、今後、更に事業体制を強化するための増員募集となります。
■職務概要:
当社にて車載用カメラレンズユニットの製品設計業務をお任せいたします。
車載カメラユニットレンズ:リアビュー・サラウンドビューなど周囲を確認するカメラ、又は自動運転を支えるカメラのことです。
その中で開発・仕様検討〜基本設計〜評価まで幅広くお任せいたします。
■職務詳細:
・レンズモジュールの製品設計及び量産化設計
・射出成型樹脂部品を使用した製品の設計及び量産化設計
・接着・コーティング技術の要素開発
・車載部品の量産立上
・海外工場での量産立上(海外出張(1週間〜3ヶ月・年1〜2回)、海外赴任の可能性有)
設計に集中できる環境である一方で、1つの案件に関して複数人で打ち合わせを行うことで
よりよい設計のアイデアを吸収できる機会も多々あります。
■組織構成:
製品設計課は現在11名が所属しております。(20代〜50代で構成されております。)
入社後は上司、先輩社員のOJTにて業務のサポートを丁寧に行います!
■働き方&福利厚生:
・年間休日は125日で残業も月平均20hと働きやすい職場環境です。会社全体として残業を行う風土がないことも特徴です。
・産休や育休も取りやすく、男性の育児休暇利用も多く、子ども等支援手当も充実しております。
・リモートや在宅の制度はございますが、チーム単位で業務を行って頂きますので原則出社となります。
■本ポジションの魅力
・オーダーメイド品の対応が多いため業務難易度が高い一方でスキルアップに繋がります。
・車載カメラユニットレンズは、安心・安全(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない自動車部品となり、社会貢献性や安定性が特徴となります。
■当社の特徴:
・当社は、プラスティック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。
マクセルグループ独自のアナログコア技術をベースにフロンティア精神を常に持ち続け、お客様と一体になった取り組みをおこなっております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・筺体・工程設計(業界問わず)
・2D CADの使用経験
■歓迎資格・要件
・IATFコアツール(APQP/FMEA/CP)
・TOEIC(R)テスト 500点〜
・FEM解析の業務経験をお持ちの方
・構造シミュレーションの業務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | マクセルフロンティア株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅢ 勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜371,000円 <月給> 220,000円〜371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■想定残業時間20時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:限度額 月額50,000円 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 住宅手当:会社既定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 様々な知識とノウハウを身に付けられる技術研修に参加できます。また、資格取得奨励制度を活かし、各種資格の取得にチャレンジすることが可能です(合格者には褒賞金を支給します)。 <その他補足> 【子ども等支援手当】18歳未満の子、介護・障がいのある者の扶養親族1名あたり15,000円) 【表彰制度】社長賞、業務改善提案、資格取得褒賞金制度 【その他】財形貯蓄、持ち株、食堂手当 【教育】様々な技術研修に参加し知識・ノウハウを高められる環境です。また、通信講座・資格取得奨励制度を活かして各種資格の取得に挑戦可能。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーあり) |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇は1ヶ月につき、1日若しくは、半日単位で2回迄の割合で取得可
企業情報
企業名 | マクセルフロンティア株式会社 |
資本金 | 65百万円 |
従業員数 | 649名 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車部品・光学部品・映像機器筐体等のプラスチック金型の設計・製作 ・プラスチック成形品の製造、高密度表面実装基板、各種電子機器の製造・組立、各種映像機器等の修理及び保守 ・半導体製造装置用電装ユニット・制御ボードの受託開発・製造 ・産業機器向け制御ボードの受託開発・製造、ボード組込み用ソフトウェアの開発 |
URL | https://www.frontier.maxell.co.jp/ |