トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【新橋】内装施工管理(ホテル・オフィスなど)◆年休125日/業界トップ級シェアインテリアメーカー【エージェントサービス求人】
東リ株式会社
掲載元 doda
【新橋】内装施工管理(ホテル・オフィスなど)◆年休125日/業界トップ級シェアインテリアメーカー【エージェントサービス求人】
建築施工管理
東リ新橋ビル 住所:東京都港区東新橋2…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜東証スタンダード市場/業界トップクラスのインテリアメーカー/年休125日(土日祝)/住宅手当・家族手当・寮社宅など充実した福利厚生/賞与前年実績約5.1ヶ月分/育休産休取得率100%◎〜
■業務内容:
業界トップクラスのインテリアメーカーの当社にて、ホテル/オフィスなどの内装施工管理をお任せいたします。
■具体的には:
営業やデザイナーと共に、施工プラン作成から工事の工程管理/品質管理/安全管理/予算管理など、現場管理業務/引き渡しまでを一貫して行います。
顧客/設計者/職人といった様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、決められた設計/予算/納期通りに完成するまでをお任せします。
■組織構成:
建装営業部 20人
■当社の魅力:
・安定性と成長性:
2019年に創業より100年を迎えた上場企業。安定性がありつつ、海外市場への進出強化・設備増強等、積極的なチャレンジも行っている。
・働きやすさ:
福利厚生充実/離職率低/年間休日125日/完全週休2日制
■当社について:
◇当社は1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。
◇今後インテリア事業のさらなる成長を目指して、生産性向上や新製法、新技術による競争力の強化を目的とした「床材新工場の建設」、「カーペットリサイクルプラント」および「カーペット用ナイロン自社紡糸設備」の増設を推進中です。
◇人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。
変更の範囲:当社が定める業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
かつ、下記のご経験のある方
・内装施工管理の実務経験
■歓迎条件:
・2級建築施工管理技士保有、もしくは取得中、取得意思のある方(※資格取得支援制度がございます。)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
募集要項
企業名 | 東リ株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東リ新橋ビル 住所:東京都港区東新橋2-10-4 東リ新橋ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社が定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,700円〜314,800円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 258,700円〜324,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はご年齢や経験に応じて決定します。 ■賞与実績:年2回(6月・12月)(昨年実績5.1ヶ月分/年) 【モデル年収】 ・30歳 約500万円 ・35歳 約550万円 ・40歳(管理職)約700万円 ・50歳(管理職)約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間40分 ■残業:月平均30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄に詳細情報有 住宅手当:独身8千5百円、既婚1万7千円(世帯主の場合) 寮社宅:福利厚生その他欄に詳細情報有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可):業務内資格全額会社負担 ■研修制度:各種研修(新人研修、階層別研修など年間30以上の研修を提供)、社外セミナー、通信教育制度等 <その他補足> ■家族手当:配偶者15,500円/月、子一人目5,000円/月、二人目以降4,000円/月 ■寮・社宅制度:借上げ社宅制度(3割個人負担)、独身寮(まかない付) ■昼食手当:10,000円/月 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社員持株会 ■休日出勤手当 ■確定拠出金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員向け優待制度 ■お祝い・お見舞金、表彰制度 ■時短勤… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝 ■休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・ボランティア休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 東リ株式会社 |
資本金 | 6,855百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 883名 |
事業内容 | ■概要:1919年の創業以来、トータルインテリアメーカーとして建物のインテリアに欠かせない床材・カーペット・カーテン・壁紙を世の中に提供してきました。その中にはクッションフロアやオフィス用タイルカーペットなど、同社が先駆けて製品化に成功し、今では当たり前に使われるようになった商品も多く取り扱っております。これからも付加価値の高い製品づくりを通して日本のインテリア空間をより快適なものに変えていくことが私たちの使命と考えています。 |
URL | http://www.toli.co.jp/ |