東京ディズニーリゾート(R)のインフラエンジニア/フレックス勤務制・在宅勤務制度・育児休暇復帰率98.7％

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社勤務／原則転勤なし＞ 本社／千葉県…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

★東京ディズニーリゾート(R)をITで支えるポジション

ゲスト、キャストが利用するシステムを支えるIPネットワークの開発・運用、
クラウドプラットフォーム・共通アーキテクチャ、
情報セキュリティなどに関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。

自ら手を動かして構築業務を行うことはほとんどありません。
課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。

【具体的な業務内容】
■クラウド(AWS)におけるサーバ環境の共通基盤構築・管理
■ネットワークなどのインフラに関する構築管理・運用保守
■ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理
■開発/保守環境（リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD）の統合管理
■ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行
■情報セキュリティ運用体制の構築
■情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用
■パソコンやスマートフォンなど従業員が利用する端末の導入や管理運用　など

(変更の範囲)IT専門職としての採用のため、上記の業務範囲以外で変更なし

【開発環境・業務範囲】
【技術環境】
インフラ：AWS,OCI
サーバ：Windows,Linux
監視：Zabbix
ジョブ管理：JP1
環境：Windows,iPhone

【配属部署について】
デジタル本部では約200ものシステムを管理しており、
企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまで様々です。
担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、
大規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）から、小規模のネットワーク運用をチームで対応したり、
個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。
システムの特性や規模に合わせてベンダー選定を行っています。

【技術を積極的にキャッチアップ】
AWSなどのクラウドやSaaSの活用を推進しているほか、
ゼロトラストに向けたネットワークの再構築の企画検討など、
新たな技術や研究開発などにも取り組んでいます。
今までの経験を活かし、多彩な挑戦ができる環境です。

【注目】オリエンタルランドの働き方・福利厚生をご紹介します
■在宅勤務制度※社内規定あり
■時間単位の有給休暇取得可
■育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）
■残業月平均13h（全社平均／2024年度実績）
■退職金制度
■充実のスキルアップ支援（各種研修制度など）
など、社員が快適に働けるよう環境・制度を整えています。

【注目】経験を活かし、新しい領域へとチャレンジできます
社員の自律的な成長を応援している当社。「新しい技術に挑戦したい」「新しい取り組みを推進したい」など、裁量を持って取り組む意欲的なエンジニアがたくさんいます。自分なりの意見や考えを持って自発的に取り組む経験を通じて、スキルが磨かれていきます。。東京ディズニーリゾート(R)のシステムの可能性を、あなたの手で広げてみてください。

【身につくスキル・キャリアパス】
広告、物流、インフラ整備をはじめ、園内の飲食・商品の開発運営など自社で担っているため、当社には幅広い業種・職種があります。そのため、様々な分野のシステムに携わることができます。特定の領域だけでなく、幅広い分野の素養を身に付けたい方にぴったりの環境です。

試用期間の待遇に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する3年以上の実務経験

＜歓迎条件＞
■クラウドサービス（AWS、Azureなど）の利用経験
■スクリプト言語（Shell、Python、PowerShell等）を使用した自動化経験
■セキュリティ関連の知識および実務経験
■ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・管理経験

募集要項

企業情報